Magister1 napisał:
Czy jeżeli w umowie jest wypłata na konto przez bank to pracodawca może część wypłaty dać do ręki?Wypłata wynagrodzenia dokonywana za pośrednictwem banku, posiada większe prawdopodobieństwo legalnej transakcji, między pracodawcą a pracobiorcą, ponieważ, urząd skarbowy w tym przypadku, ma bezpośredni wgląd w legalność odprowadzonych należnych składek od wypłaconej kwoty.
Jeżeli pracodawca, wypłaca część wynagrodzenia, poza główną kontrolą banku i skatt. to nie można wtedy sprawdzić ,ilości odprowadzonych, należnych obowiązkowych % składek socjalnych.
Czyli, wypłata poza bankiem= "wypłatą pod stołem"= wypłata na dziko/nielegalna!
Proszę nie mylić tego co wyżej z chwilówką, czy też firmową doraźną pożyczką, ponieważ i tak, takie transakcje, muszą być rozliczone na piśmie w ramach wypłaty danego pracownika.