ta tabelka mi się podoba
Rekompensaty finansowej
Wszystkie rodzinach zastępczych otrzymują wynagrodzenia za pracę i utgiftsutdekning kiedy mają dzieci umieszczonych.
Wynagrodzenie Foster składa się z zasiłku pracy i zwrot wydatków, uzgodnione między gminą i rodzinie zastępczej.
Wynagrodzenia pracy są opodatkowane jak płace i gminy są płacić składki od tej kwoty.
Wynagrodzenie jest kosztem podatkowym i zwiększa wiek dziecka.
Wynagrodzenia koszt wzrasta zazwyczaj miesięcy po dziecko jest 6, 11 lub 15 lat
. Należy pamiętać, że rodzice zastępczy nie są pracownikami ustawy Wakacje znaczenie. Gmina nie ma obowiązku zapłaty wynagrodzenia za czas urlopu.
Stawek detalicznych do zasiłku opieki zastępczej
OlchaPokrycie kosztówRekompensata pracyŁączne wynagrodzenie
0-6 lat4 550, -6 668, -11 217, -
6-11 lat5 655, -6 668, -12 323, -
11-15 lat6 180, -6 668, -12 848, -
15 lat i eldre6 720, -6 668, -13 388, -
Na dziecko miesięcznie od 1 Lipca 2011 roku.
Pokrycia kosztów będzie obejmować:
żywności
odzieży i obuwia (na dziecko przekazywane są na miejscu)
higieny pracy (regularne higieny osobistej: kosmetyki, pieluchy itp.)
sport, lek og Fritid
meble i przedmioty gospodarstwa domowego (poza dziecko powinno być na miejscu)
mieszkaniowej,
kosztów podróży
telefon i media
Wakacje wkład
Ratunkowe i dom rodzinny
Państwa domach rodzinnych i awaryjne zawierania umów z Bufetat, która reguluje wynagrodzenia i koszty pracy w tych domach.
Świadczenia na dzieci
Rodzice zastępczy otrzymują zasiłki na dzieci. Powinno to iść do utrzymania dziecka.
Przewlekłe choroby / niepełnosprawności
Barnevernstjeneste co stawia dzieci z przewlekłą chorobę lub niepełnosprawność w zastępczej w innej gminie, odpowiada za koordynację usług.
Wzmocnienie
Popularnym sposobem na zwiększenie zastępczej jest zapewnienie jednego z rodziców zastępczych wzrost wynagrodzeń pracowników tak, że możliwe jest być w domu z przybrane dziecko w okresie.
Opieki zastępczej i związane z nimi sieci jest równa innych domów opieki, jeśli chodzi o wynagrodzenia pracowników i zwrot wydatków.
Utworzony: 4 Października 2010 Ostatnia modyfikacja: 21 Listopad 2011
