Czy w przypadku pracy sezonowej gdy sredni czas pracy przekracza 10h/24h i 70h/7 dni pracodawca moze nie wyplacac nadgodzin przesuwajac je na okres gdy nie jest sie pracownikiem (koniec kontraktu) zaslaniajac sie twierdzeniem ze podatek place za caly rok wiec i godziny pracy rozkladaja sie na caly rok?
16 Lat, 3 Miesięcy temu
