Norwegia pozbawi Polaków prawa do zasiłków - Norwegia - s2

co do mnie bo nie zrozumialem o co ci chodzi bo chyba mnei nei zrozumiales rene

Jak Norwedzy nas oszukują to jest dobrze, jak nas wykorzystują to tez jest dobrze, lecz jak my ich to już wielcy obrońcy ucichnionych się odzywają... Ludzie puknijcie się w główkę, bo widzę że jakbyście mogli to byście tym brudasom niewykształconym wsadzili paluszek w pupkę i jeszcze poruszali za parę koron... Każdy orze jak może, więc trzeba pompować tych zacofańców jak się da!!

Ludzie, weźcie trochę na wstrzymanie! Nikt tu nie twierdzi, że jak Norwedzy oszukują Polaków to to jest cacy. Absolutnie nie jest! Z takimi przypadkami trzeba w miarę możliwości walczyć. Ale tak samo nie jest w porządku, jeśli Polacy łamią w Norwegii prawo, np. wyłudzając jakieś świadczenia, nie spełniając postawionych przez odp. ustawy warunków. Uczciwość obowiązuje wszystkich. Tymczasem niektórzy najwyraźniej wyznają sienkiewiczowską "moralność Kalego" - zły uczynek to jest jak ktoś Kalemu zabrać krowy, a dobry uczynek, jak Kali komu zabrać krowy...

I wlasnie przez takich ludzi mamy coraz gorsza opinie....i ci z nas ktorzy pracuja tu uczciwie,kupili domy i mieszkaja na stale beda cierpiec za tych ktorym sa zwyklymi leniami naciagaczami i oszustami....Chciala bym zeby choc przez chwile sie zastanowili jaka o Polakach maja opinie inne kraje....daleko nie szukac ....zlodzieje pijusy matacze kretacze.....pracuja miesiac i na zwolnienie (L4) ida na 3 miesiace....I taka opinia sie ciagnie ... Czy nie zauwazyliscie tego ze wszystkie inne narodowosci np w NO trzymaja sie razem?turki,araby,tajki.....a Polacy co???nie dosc ze nie trzymaja sie razem to jeszcze jeden na drugiego z zazdroscia patrzy itp.... Dlatego nie dziwie rzadowi NO - bardzo dobrze robi- szkoda ze tylko ci uczciwi tez to odczuja

W takim razie jak wytłumaczycie sytuację. Osoba pracuję w Norwegii 5 lat bo na tyle ma pozwolenie. W przeddzień wygaśnięcia pozwolenia zostaje zwolniona. Pracując 5 lat, płacąc świadczenia socjalne, podatki itp. zostaje na lodzie, bez żadnych pieniędzy, bez zasiłku, ponieważ nie ma pozwolenia. Nie ma pozwolenia bo nie ma pracy... I czy to jest ok? Tak właśnie traktuje się Polaków, jak tanią siłę roboczą!!! A jak Polak coś chce to się go kopie w dupę!! Dlatego jak ktoś może to niech ich oszukuje, ponieważ taka osoba która płaciła podatki przez 5 lat trochę zostawiła w tym kraju za frajer! Niech przynajmniej rodak to dostanie a nie jakiś zmurszały norek!!

Jesli ktos chce przedluzac pozwolenie w odtatni dzien jego trwania to musi byc idiota! Sama mam pozwolenie 5 letnie...skadalam papiery miesiac wczesniej i akurat bylam podczas zmiany pracy...Policja nie chciala nowej umowy... nic.....I jakos je dostalam bez rzadnych problemow! Jesli ktos czeka na ostatni gwizdek to nie jest za bardzo odpowiedzialny! Poza tym dziwi mnie to ze nie zdajecie sobie sprawy z tego ze my jestesmy emigrantami EKONOMICZNYMI!!! Wyjechalismy do pracy a w Polsce nie ma wojny!!!Wiec na co wy narzekacie???? Jesli wam tak zle tutaj to po jaka cholere tu siedzicie?? To my jestesmy u "norków" a nie oni u nas!!!! Wiec realnie patrzac to my powinnismy sie do nich dostosowac prawda??!! Poza tym nie spotkalam sie z problemem wynajecie czy kupna domu przez polakow!przynajniej w Oppland! Nie uwazam rowniez ze jestesmy traktowani jak "tania sila robocza" poniewaz wszyscy ktorych znam dostali na dzien dobry stawke norweska ( ok 140 kr /h) Zanim powiecie ze norweg ma wiecej sprawdzcie prosze od jakiej stawki zaczynali i jakie sa aktualne stawki - np w zwiasku zawodowym! Jesli oni dostaja po 170 kr czy wiecej - to za wzgelu na to ile juz pracuja Chyba zdarzyliscie zauwazyc ze co roku dostajemy podwyzke o 5, 10 a nawet 15 kr wiecej na godz!!! Nie trudno sobie obliczyc ile dostaniesz wiecej na godz po 5 latach pracy!!!

Pozwolisz, że odniosę się do opisanej przez Ciebie sytuacji.

Czyli co - gdyby pracodawca dał wypowiedzenie powiedzmy 5 miesięcy wcześniej, wszystko byłoby ok? Pracownik mógłby (po skończonym okresie wypowiedzenia) pobierać zasiłek przez 4 miesiące - a potem co? Jeśli nie miałby nowej pracy i nowego pozwolenia - i tak PA PA. A przez te 4 miesiące dostawałby 65% wynagrodzenia, czyli pieniążków mniej.

Druga sprawa - pracodawca ma prawo zwolnić pracownika (z zachowaniem ustawowych okresów wypowiedzenia) - tak samo jak pracownik ma prawo sam wypowiedzieć umowę. Pracodawca robi to wtedy, kiedy wg. niego wymaga tego sytuacja firmy. To, jak długo ważne ma wtedy pracownik pozwolenie na prace nie musi go wcale interesować. To pracownik odpowiada za załatwienie sobie pozwolenia na pracę i pobyt, nie pracodawca (choć wielu pracodawców pomaga pracownikom w tej sprawie, ale to kwestia ich dobrej woli). Pracodawca nie musi się tym interesować, nie musi nawet wiedzieć, do kiedy pracownik ma ważne pozwolenie - grunt, żeby je miał, kiedy jest u niego zatrudniony.

Jeszcze jedno - zakładam, że człowiek z podanego przez Ciebie przykładu miał stałą umowę o pracę - w takim razie Moni ma rację, że powinien był przedłużyć sobie pozwolenie z odp. wyprzedzeniem.

Jeśli jednak miałby umowę na czas określony i pozwolenie na pracę odpowiadające długości kontraktu, w ogóle nie ma o czym mówić. Miał pracować tyle i tyle czasu i wiedział, że potem koniec.

I zupełnie na koniec: Płacone podatki nie mają nic do rzeczy, jak chodzi o prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Liczą się składki na ubezpieczenia społeczne, w ramach których uzyskuje się w Norwegii również prawa do innych świadczeń (ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, czas składkowy do emerytury itp.)
Jak nie chcesz płacić w Norwegii składek na Ubezp., bo potem uważasz, że Norwegowie Cię wykorzystują i nie płacą "należnego" (wg. Ciebie) zasiłku, następnym razem weź z Polski E 101 i uzyskaj zwolnienie z ich płacenia składek w Norwegii.

Szczerze? Twoja roszczeniowa postawa, rodem z górniczej demonstracji pod Sejmem, po prostu mnie wkurza.

interesować, nie musi nawet wiedzieć, do kiedy pracownik ma ważne pozwolenie - grunt, żeby je miał, kiedy jest u niego zatrudniony.

Jeszcze jedno - zakładam, że człowiek z podanego przez Ciebie przykładu miał stałą umowę o pracę - w takim razie Moni ma rację, że powinien był przedłużyć sobie pozwolenie z odp. wyprzedzeniem.

Jeśli jednak miałby umowę na czas określony i pozwolenie na pracę odpowiadające długości kontraktu, w ogóle nie ma o czym mówić. Miał pracować tyle i tyle czasu i wiedział, że potem koniec.

I zupełnie na koniec: Płacone podatki nie mają nic do rzeczy, jak chodzi o prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Liczą się składki na ubezpieczenia społeczne, w ramach których uzyskuje się w Norwegii również prawa do innych świadczeń (ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, czas składkowy do emerytury itp.)
Jak nie chcesz płacić w Norwegii składek na Ubezp., bo potem uważasz, że Norwegowie Cię wykorzystują i nie płacą "należnego" (wg. Ciebie) zasiłku, następnym razem weź z Polski E 101 i uzyskaj zwolnienie z ich płacenia składek w Norwegii.

Szczerze? Twoja roszczeniowa postawa, rodem z górniczej demonstracji pod Sejmem, po prostu mnie wkurza.

i nie płacą "należnego" (wg. Ciebie) zasiłku, następnym razem weź z Polski E 101 i uzyskaj zwolnienie z płacenia składek w Norwegii. Nie będziesz mieć problemu i powodu do żalów.

(Szczerze? Twoja roszczeniowa postawa, rodem z górniczej demonstracji pod Sejmem, po prostu mnie wkurza.)

Mara zgadzam sie z Toba! Dziwi mnie to ze niektore osoby domagaja sie tak naprawde niewiadomo czego. Przez takich ktorzy probuja oszukiwac gdzie tylko moga wszyscy polacy traca w ocenie i zaufaniu do naszego narodu! Wielokrotnie sie przekonalam ze polacy sa bardzo cenieni jako pracownicy! Niejednokrotnie zamiast norwega byl przyjety polak - Dlaczego??- bo nie pije kawy co pol godz i potrafi bardzo dobrze pracowac! Jesli wyjezdzamy tu do pracy musimy sie liczyc z tym ze jak jej nie bedzie trzeba bedzie wrocic.....