En este sector trabajan millonarios. Los empleados explican de dónde provienen los altos salarios

Los datos de la Oficina Central de Estadística (SSB) muestran que en 2025 más del 15% de los puestos a tiempo completo tenían un salario equivalente al menos a un millón de coronas al año. Esto ocurre con mayor frecuencia en el sector petrolero. Más de la mitad de los empleados superan este umbral, lo que equivale a más de 35 mil puestos. El aumento en el número de salarios elevados está relacionado con una mayor dinámica salarial tras la pandemia.

Un ejemplo es Victoria Rummelhoff, quien trabaja en el Mar del Norte para Equinor. Ella forma parte del grupo de empleados que ganan más de un millón de coronas al año. Como señala en NRK, trabaja 14 días seguidos, a menudo más de 12 horas al día. También destaca la separación de la familia y la ausencia durante las fiestas y eventos importantes.

Rummelhoff llama la atención sobre las reacciones de la sociedad. En su opinión, muchas personas no ven el panorama completo del trabajo offshore. Señala el riesgo, la responsabilidad y los muchos días pasados viajando. También habla de las opiniones negativas sobre los salarios y el ambiente laboral. Al mismo tiempo, subraya que los altos ingresos son parte de un estilo de vida específico.

El sindicato SAFE informa que los salarios base no siempre superan el millón de coronas al año. El monto final depende de los complementos y las horas extra. La escasez de personal y los problemas con el transporte en helicóptero a las plataformas prolongan la estancia de los empleados, lo que aumenta el número de horas trabajadas. Los salarios también se ven afectados por el riesgo, incluido el transporte y la exposición a productos químicos.

El sector genera altos ingresos para el Estado. El impuesto sobre la actividad petrolera es del 78% de las ganancias, lo que significa ingresos de cientos de miles de millones de coronas. NHO indica que en los últimos 10 años el desarrollo de los salarios en el sector ha sido similar a la tendencia general en el país. Al mismo tiempo, más del 35% de los puestos en finanzas y en el sector de la información y la comunicación alcanzan el nivel de un millón de coronas al año, mientras que en gastronomía y educación es del 2,8% y 4,3%, respectivamente.

Paralelamente a la publicación de los datos, comienzan las negociaciones salariales para los empleados offshore en la plataforma continental noruega. El acuerdo tiene como objetivo mantener el ritmo de crecimiento salarial en un nivel similar al promedio de la economía.