Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu
MultiNOR

Nowy formularz

Zleć rozliczenie podatku
prościej niż kiedykolwiek

Rozlicz podatek
Autopromocja

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Aktualności
|
Emil Bogumił
|

10 kwietnia 2020 11:52

Pracownicy służby zdrowia z wyższą pensją: lepsze wynagrodzenie za nadgodziny

Norweskie organizacje zrzeszające pracowników służby zdrowia doszły do porozumienia z przedstawicielami pracodawców. Osoby walczące ze skutkami koronawirusa otrzymają wyższe wynagrodzenie. Jednocześnie, zwiększy się ilość nadgodzin, którą wykonują w placówkach medycznych.
Komentarze
Kopiuj link
Pracownicy służby zdrowia z wyższą pensją: lepsze wynagrodzenie za nadgodziny
Ilość dozwolonych nadgodzin wzrosła do 400. fotolia.com / spotmatikphoto / Royalty Free
Sprawa dotyczy wszystkich pracowników norweskich szpitali – od pielęgniarek po sprzątaczy. Główne rozmowy odbywały się pomiędzy Norweskim Stowarzyszeniem Pielęgniarskim a organizacją zrzeszającą pracodawców Spekter. Zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny wzrosło ze 100 proc. oraz 133 proc. do 150 proc. Osoby otrzymujące 50 proc. stawki, za ponadprogramową pracę otrzymają 100 proc. Umowa obowiązuje od 20 marca.

Pracodawcy i pracownicy zadowoleni z nowych rozwiązań

– Zawarte porozumienie stanowi wyraz uznania dla wszystkich pracownikom służby zdrowia, którzy są najbardziej obciążeni, podczas trwającej pandemii koronawirusa - stwierdził Pål Skarsbak, przedstawiciel LO. – Bardzo ważne jest dla nas, by zmobilizować wystarczającą siłę roboczą, której potrzebujemy obecnie w szpitalach – dodała Mimmi Kvisvik, przedstawicielka pracodawców.
Zwiększenie liczby nadgodziny wymusiła sytuacja związana z epidemią koronawirusa.

Zwiększenie liczby nadgodziny wymusiła sytuacja związana z epidemią koronawirusa.Źródło: publicdomainfiles.com/ CC by 00

W zamian za podwyższenie wynagrodzenia, organizacje pracownicze zgodziły się na zmianę obowiązujących regulacji. Ilość dozwolonych nadgodzin wzrosła do 400.
Jak oceniasz ten artykuł?
0
0
0
0
0
Reklama
Gość
Wyślij
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok