Sprawa dotyczy wszystkich pracowników norweskich szpitali – od pielęgniarek po sprzątaczy. Główne rozmowy odbywały się pomiędzy Norweskim Stowarzyszeniem Pielęgniarskim a organizacją zrzeszającą pracodawców Spekter. Zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny wzrosło ze 100 proc. oraz 133 proc. do 150 proc. Osoby otrzymujące 50 proc. stawki, za ponadprogramową pracę otrzymają 100 proc. Umowa obowiązuje od 20 marca.
Pracodawcy i pracownicy zadowoleni z nowych rozwiązań
– Zawarte porozumienie stanowi wyraz uznania dla wszystkich pracownikom służby zdrowia, którzy są najbardziej obciążeni, podczas trwającej pandemii koronawirusa - stwierdził Pål Skarsbak, przedstawiciel LO. – Bardzo ważne jest dla nas, by zmobilizować wystarczającą siłę roboczą, której potrzebujemy obecnie w szpitalach – dodała Mimmi Kvisvik, przedstawicielka pracodawców.
Zwiększenie liczby nadgodziny wymusiła sytuacja związana z epidemią koronawirusa.Źródło: publicdomainfiles.com/ CC by 00
W zamian za podwyższenie wynagrodzenia, organizacje pracownicze zgodziły się na zmianę obowiązujących regulacji. Ilość dozwolonych nadgodzin wzrosła do 400.