Porozumienie płacowe 2025 trafi do mediacji. Związki zawodowe i norwescy przedsiębiorcy przerywają rozmowy

Rozmowy między przedstawicielami firm i zatrudnionych trwały cztery dni, od 14 marca, jednak obie strony zdały sobie sprawę, że dzieli je nadal zbyt wiele różnic w postulatach, aby móc dojść do konsensusu bez oficjalnych mediacji. Rozpoczną się w obecności Matsa Wilhelma Rulanda 31 marca i potrwają do północy dnia następnego, tj. 1 kwietnia.

– Dla firm ważne jest, aby ramy nie były zbyt wysokie i aby istniała odpowiednia równowaga między dodatkami centralnymi i lokalnymi. Społeczność biznesowa przeżywa niepewne czasy i międzynarodową wojnę handlową, podczas gdy niektóre jej części – na przykład branża budowlana – zmagają się z trudnościami – mówi Ole Erik Almlid, dyrektor generalny Konfederacji Norweskich Pracodawców.

– Branża oszalała. Istnieje możliwość dobrego i solidnego rozliczenia płacowego,co zwiększa siłę nabywczą. Nasz punkt wyjścia jest zatem prosty i sprawiedliwy. Będziemy mieli swoją część tortu – mówi liderka LO, Peggy Hessen Følsvik, cytowana w komunikacie prasowym z 18 marca.

W piątek 28 marca będzie jasne, które firmy rozpoczną strajk, jeśli mediacje nie przyniosą efektu.

Źródła: NHO, LO, NTB