Nie będzie strajku w sektorze publicznym. Związkowcy wywalczyli podwyżki
Po 18 godzinach nadliczbowej mediacji zakończyły się rozmowy dotyczące warunków zatrudnienia w sektorze publicznym. 24 maja po południu strony ogłosiły, że doszły do porozumienia. Wszyscy pracownicy mogą liczyć na podwyżki.
Na zdjęciu: Gisle Norheim (dyrektor ds. zasobów ludzkich w ministerstwie samorządu), Pål N. Arnesen (YS), Guro Lind (Unio), Kari Tønnessen Nordli (Akademikerne), Sigbjørn Gjelsvik (minister samorządu terytorialnego), Egil André Aas (LO).
Fot. KDD
[module-single:mod_advertisements,a:2:{s:9:"pool_name";s:8:"arts_all";s:5:"place";s:7:"article";}]
Reklama
Średni dodatek do pensji zatrudnionych w sektorze publicznym wyniesie 3,84 proc. – To rekompensata za wzrost cen, jak i zaległości z poprzednich lat – komentuje wynik rozmów Pål N. Arnesen, lider związkowców z YS. 70 proc. kwoty dodatków do wynagrodzeń będzie dystrybuowane na mocy ugody państwowej. Pozostałe 30 proc. zależne będzie od wyników negocjacji lokalnych. Zmiany wejdą w życie z mocą wsteczną – od 1 maja 2022 roku.
Obok negocjacji dotyczących ugody państwowej, trwały rozmowy obejmujące pracowników komunalnych w Oslo. Również zakończyły się sukcesem. Jak szacują związkowcy, negocjacje pomiędzy przedstawicielami pracodawców w sektorze publicznym a związkowcami zrzeszonymi w LO, YS, Unio i Akademikerne objęły ponad 500 tys. osób zatrudnionych w Norwegii.
Komunikat prasowy Ministerstwa Samorządu Terytorialnego
Komunikat prasowy Ministerstwa Samorządu Terytorialnego
Jak oceniasz ten artykuł?
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
25-05-2022 19:25
1
0
Zgłoś