Negocjacje w Norwegii zakończone. Pracownicy nie porozumieli się z pracodawcami. Czy dojdzie do strajku?
Negocjacje płacowe między Związkiem Pracowników Przemysłu (Fellesforbundet) a Organizacją Przemysłu Norweskiego (Norsk Industri) zakończyły się zerwaniem rozmów. Sprawa trafi do mediatora państwowego.
Kolejne decyzje zapadają etapami.
Fot. stock.adobe.com/standardowa/FranciscoJavier
Podsumowanie artykułu
Strony tzw. modelu branży wiodącej negocjowały od poniedziałku. Termin osiągnięcia porozumienia upływał w czwartek. Związek zawodowy poinformował o braku postępów. Zapowiedziano skierowanie sprawy do mediatora państwowego.
Brak postępów w rozmowach
Związek Pracowników Przemysłu wskazuje na impas. Przewodniczący Christian Justnes mówi o ograniczonym postępie. Twierdzi, że druga strona nie odniosła się do żadnego z postulatów. Podkreśla potrzebę szybszych ustaleń i wskazuje na konieczność udziału mediatora.
Organizacja Przemysłu Norweskiego uczestniczyła w negocjacjach od 23 marca. Rozmowy miały wyznaczony termin do 26 marca. Strony jednak nie osiągnęły kompromisu. Zerwanie rozmów jest w tym procesie częstym zjawiskiem. Kolejnym etapem będą mediacje.
Organizacja Przemysłu Norweskiego uczestniczyła w negocjacjach od 23 marca. Rozmowy miały wyznaczony termin do 26 marca. Strony jednak nie osiągnęły kompromisu. Zerwanie rozmów jest w tym procesie częstym zjawiskiem. Kolejnym etapem będą mediacje.
Mediacje mają doprowadzić do wypracowania porozumienia między stronami.Fot. pexels.com/public domain
Kluczowe kwestie i harmonogram
Model branży wiodącej zakłada pierwszeństwo przemysłu konkurencyjnego. Ustalenia negocjacji wpływają na inne sektory. Rozmowy prowadzą Związek Pracowników Przemysłu i Organizacja Przemysłu Norweskiego. Ich wynik wyznacza ramy dla kolejnych porozumień. Dotyczy to także sektora publicznego.
W centrum sporu znajdują się dwa postulaty. Chodzi o wzrost siły nabywczej. Drugi dotyczy wcześniejszego finansowania zasiłków chorobowych. Mediacje rozpoczną się 7 kwietnia. Termin zakończenia w sektorze prywatnym wyznaczono na 11 kwietnia.
W centrum sporu znajdują się dwa postulaty. Chodzi o wzrost siły nabywczej. Drugi dotyczy wcześniejszego finansowania zasiłków chorobowych. Mediacje rozpoczną się 7 kwietnia. Termin zakończenia w sektorze prywatnym wyznaczono na 11 kwietnia.
Kolejne etapy procesu obejmą negocjacje w sektorze publicznym, które rozpoczną się w połowie kwietnia, rozszerzając zakres rozmów na administrację państwową i samorządy.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Co to jest model branży wiodącej?
Mediator państwowy: co to znaczy?
Czy i kiedy będzie strajk?
Czy dostanę podwyżkę po tych rozmowach?
Chorobowe: kto ma płacić wcześniej?
Jak oceniasz ten artykuł?
Porozumienie płacowe 2025 trafi do mediacji. Związki zawodowe i norwescy przedsiębiorcy przerywają rozmowy
Gra o zarobki w Norwegii nabiera tempa. Pierwsze ustalenia ustawią resztę rynku
Zbliża się najważniejszy moment dla pracujących w Norwegii. LO szykuje się do negocjacji
Norwegia stoi przed przełomem w prawie pracy. Zmiany w nadgodzinach mogą uderzyć w firmy i gminy
Porozumienie w sprawie norweskiego środowiska pracy. Chodzi o zwolnienia chorobowe i wykluczenie z zawodu
Zarabiający w Norwegii z podwyżką? Związkowcy stawiają sprawę jasno
Mieszkańcy Norwegii zarabiają więcej. Tak zmieniły się pensje w ciągu roku
Co dalej ze stopami procentowymi? Na stole niepokojący scenariusz
Strajku nie będzie, będą podwyżki płac w Norwegii. Związki zawodowe i pracodawcy z nowym porozumieniem
Daleka od ideału, lecz niezmiennie atrakcyjna? Czy i dlaczego wciąż warto przeprowadzić się do Norwegii
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
Jeszcze nikt nie skomentował
Napisz pierwszy komentarz