Legalna praca za 30 koron na godzinę
Jeśli chodzi o wynagrodzenia, to rynek sam powinien zadbać o to, by były one na takim poziomie, który odpowiada norweskim płacom, mówi stacji NRK Arvid Eikeland ze Norweskiej Organizacji Związków Zawodowych.
Spotkanie w sprawie umowy taryfowej bez podjęcia uchwały
Reguły przejściowe wygasły dla większości krajów z Europy Wschodniej w maju tego roku. Komisja do spraw umów zbiorowych spotkała się w tym tygodniu, by przedyskutować przepis dotyczący minimalnej płacy dla pracowników zatrudnionych w rolnictwie. Ten przepis ma zostać poddany głosowaniu dopiero jesienią, więc tego lata pracodawcy mają prawo zapłacić zagranicznym pracownikom 30 koron na godzinę.
- Jest to całkowicie zgodne z prawem. Ale jasne jest też to, że teraz to przedsiębiorca, korzystając z dumpingu socjalnego, prowadzi szeroką formę konkurencji w porównaniu z resztą gałęzi gospodarki, mówi Eiekland.
Obawa przed dumpingiem socjalnym
Związki Zawodowe obawiają się , że brak przepisów prawnych dotyczących wynagrodzeń za pracę w rolnictwie doprowadzi tego lata do wzrostu dumpingu socjalnego.
- Istnieje wielkie niebezpieczeństwo, że będziemy mieć do czynienia z dumpingiem socjalnym, nie da się tego uniknąć. Niestety bez uchwalonego prawa nasza pozycja jest bardzo słaba, mówi Rose Maiken Flatmo z Organizacji Związków Zawodowych.
Sprzedaż taniej siły roboczej
Przez cały rok Flatmo badała zjawisko dumpingu socjalnego w regionie Nord – Trøndelag. Kryzys finansowy i niskie płace w krajach ojczystych sprawiły, że zagraniczni pracobiorcy nisko cenią swe wartość jako pracownicy w Norwegii.
-
Jesteśmy świadomi tego, że w Norwegii jest duże zapotrzebowanie na pracowników z krajów bałtyckich. A gdy jednocześnie wiemy, że miesięczna pensja za tą samą pracę wynosi w tych krajach około 1.000 koron, jasnym staje się, że tacy pracownicy skłonni są tanio wycenić swą prace w Norwegii , mówi Rose Maiken Flatmo
Źródło: www.nrk.no
30-06-2009 21:29
1
0
Zgłoś
30-06-2009 17:18
0
0
Zgłoś
30-06-2009 11:36
2
0
Zgłoś
30-06-2009 11:32
0
-1
Zgłoś
27-06-2009 13:05
2
0
Zgłoś
27-06-2009 06:43
0
-1
Zgłoś
26-06-2009 23:14
0
-1
Zgłoś
26-06-2009 22:53
0
-6
Zgłoś
26-06-2009 22:22
5
0
Zgłoś