Chcą potrącać wypłatę za pierwszy dzień zwolnienia chorobowego
| foto: sxc.hu |
Według Bedriftsforbundet, Norwegowie wykorzystują zwolnienie chorobowe (egenmelding) dwa razy częściej, niż Szwedzi. Umowa IA gwarantuje wszystkim pracownikom otrzymanie pełnej wypłaty, wliczając w to dni zwolnienia chorobowego. Bedriftsforbundet żąda wprowadzenia zmian w umowie – chce by potrącano z pensji pierwszy dzień zwolnienia chorobowego.
„Umowa IA korzysta z wielu zasobów funduszu chorobowego, to blokuje debatę na temat tego, w jaki sposób zmniejszyć absencję w pracy z powodu chorób” mówi doradca w dziedzinie polityki przemysłowej, Eirik Kollerøy.
Kollerøy dodaje, że stowarzyszenie nie akceptuje umowy w obecnej formie. Uważa, że skupia się ona na formalnościach zamiast na faktycznych celach, do których należy dążyć.
„Wszystko wskazuje na to, że rezultaty płynące z umowy IA są niezadowalające. Liczba zwolnień chorobowych zaczęła w wielu miejscach wzrastać. W kilku przedsiębiorstwach z dużymi i rozbudowanymi działami HR umowa się sprawdziła, jednak w większości firm przyczyniła się do tego, czemu miała zapobiegać” mówi.
Kollerøy obawia się, że umowa, niepoprzedzona żadną debatą publiczną, zostanie wznowiona jeszcze w tym roku, przed jesiennymi wyborami rządowymi. Partia Høyre twierdziła wcześniej, że chce cięć środków przeznaczanych na fundusz chorobowy, jednak teraz wycofała się z tego, mówiąc, że nic takiego nie nastąpi przez cztery lata po tym, jak ewentualnie wygra wybory.
„Obawiamy się, że nie dokona się żadnych zmian w umowie IA przed wyborami. Nowy rząd również nie zrobi nic w tej kwestii, bo umowa będzie już wiążąca” mówi Kollerøy.
Źródło: vg.no
Jak oceniasz ten artykuł?
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
06-05-2013 05:03
0
0
Zgłoś
03-05-2013 06:38
1
0
Zgłoś
03-05-2013 05:35
2
0
Zgłoś