Straciłem pracę. Czy nadal mogę pobierać zasiłki na dzieci w Norwegii?

Najpopularniejszymi świadczeniami na dzieci są zasiłek rodzinny i opiekuńczy. Zasiłek rodzinny wynosi obecnie 970 NOK miesięcznie i przysługuje na każde nieletnie dziecko. W przypadku dzieci, które zamieszkują z drugim rodzicem w Polsce, ważne jest dopilnowanie, aby zostało zachowane pierwszeństwo krajów do wypłacania świadczenia. Jeżeli drugi rodzic pracuje w Polsce, pierwszeństwo do wypłacania świadczenia ma kraj, w którym mieszkają dzieci, a to oznacza, że w Norwegii wnioskować można tylko o zasiłek na pierwsze dziecko. Zasiłek opiekuńczy dotyczy dzieci w wieku od 13 do 24 miesięcy. Podstawowa stawka tego zasiłku miesięcznie wynosi 7 500 NOK, jednak w przypadku gdy dziecko uczęszcza do przedszkola, stawka miesięczna jest proporcjonalnie pomniejszona. W przypadku zasiłku opiekuńczego konieczne jest spełnienie wymogu przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych przez co najmniej 5 lat zarówno ojca, jak i matki dziecka.

Podstawowym wymogiem, który należy spełnić, jest przynależność do systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii. Oznacza to, że należy być zatrudnionym na umowę o pracę lub prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeżeli nie pracujesz w Norwegii, to nie opłacasz składek społecznych i tym samym nie masz prawa do pobierania świadczeń na dzieci. Inaczej wygląda sytuacja, gdy po utracie pracy zostaje ci przyznany zasiłek dla bezrobotnych. Wtedy znów jesteś członkiem systemu ubezpieczeń społecznych, więc znów masz prawo do pobierania świadczeń. Jeżeli natomiast nie wnioskowałeś o dagpenger, zgłoś do urzędu informację, że straciłeś pracę i tym samym prawo do pobierania świadczenia!

Jeżeli po zakończeniu pracy w Norwegii masz zamiar wrócić do Polski, koniecznie poinformuj o tym urząd i złóż wniosek o zaprzestanie wypłacania świadczenia na dzieci. Informując z góry, unikniesz zapłaty niesłusznie wypłaconego zasiłku. Pamiętaj, że urząd i tak prędzej czy poźniej dostanie informację, że nie masz już prawa do świadczeń w Norwegii i zażąda zwrotu. Warto więc samodzielnie poinformować NAV.

Przy ubieganiu się o dagpenger w Norwegii możesz dodatkowo wnioskować o dodatek na dzieci. Oznacza to, że poza zasiłkiem rodzinnym możesz otrzymywać 17 kr dziennie za każdy dzień roboczy. Kwoty dodatku na dzieci sięgają miesięcznie ok. 350 NOK. Wystarczy, że zaznaczysz to w podaniu i załączysz akt urodzenia dziecka na druku unijnym lub przetłumaczony na język norweski lub angielski.

O zasiłek rodzinny można wnioskowac do 3 lat wstecz, a o zasiłek opiekuńczy do 3 miesięcy wstecz. Oznacza to, że jeżeli pracowałeś w Norwegii przez kilka lat i nie pobierałeś w tamtym czasie świadczeń na dzieci, możesz wnioskować o spłatę zasiłku wstecz.

Pamiętaj, że to, czy obecnie pracujesz, nie ma żadnego wpływu na twoje prawo do pobierania zasiłku rodzicielskiego.  


Artykuł powstał we współpracy z firmą Multinor. 
Zdjęcie frontowe: fotolia.pl/royalty free