Korzystne zmiany w stawkach i zasadach przyznawania zasiłków

20.01.2019.
Korzystne zmiany w stawkach i zasadach przyznawania zasiłków
Dłuższy okres zasiłku rodzicielskiego i nowa stawka zasiłku rodzinnego to tylko niektóre ze zmian wprowadzonych wraz z początkiem 2019 roku. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy znasz je wszystkie, bo być może dotyczą także ciebie.

Wyższa stawka jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka

Wyższa stawka jednorazowej zapomogi (becikowe) dotyczy dzieci urodzonych 1 stycznia 2019 lub później i wynosi 83 140 kr. Przypominamy, że do końca 2018 roku stawka ta wynosiła 63 140 kr.
Reklama

Wyższa stawka zasiłku rodzinnego

Od 1 marca 2019 roku stawka zasiłku rodzinnego na jedno dziecko będzie wynosiła 1054 kr miesięcznie. W przypadku rozszerzonego zasiłku rodzinnego kwota ta mnożona jest razy dwa.  

Nie musisz czekać 6 tygodni, aby przenieść zasiłek

Osoby pobierające zasiłek rodzicielski mają możliwość odroczenia go w czasie aż do trzeciego roku życia dziecka. Do niedawna koniecznym do spełnienia wymogiem było pobieranie zasiłku ojcowskiego bądź macierzyńskiego przez co najmniej 6 tygodni. Dopiero po tym okresie mogłeś przełożyć okres urlopu na późniejszy termin. Od 1 stycznia 2019 wymóg ten został zniesiony i możesz złożyć wniosek o przeniesienie zasiłku bez konieczności pobierania go w pierwszej kolejności przez 6 tygodni.

Dłuższy urlop rodzicielski?

W przypadku gdy oboje rodziców ma prawo do zasiłku rodzicielskiego w Norwegii, okres świadczenia dzieli się na: okres tylko dla matki, okres tylko dla ojca oraz okres wspólny, który mógł być dzielony między obojgiem rodziców lub mógł zostać wybrany tylko przez jednego z nich. Do końca zeszłego roku okres zasiłku rodzicielskiego dzielił się nastepująco:
3 tygodnie przed porodem dla matki Poród 6 obowiązkowych tygodni dla matki
+
9 tygodni do wykorzystania od razu lub później
15 tygodni dla ojca 16 tygodni okresu wspólnego ze stawką 100%
lub
26 tygodni okresu wspólnego ze stawką 80%
Od 2019 roku okres jest dzielony inaczej, w zależności od tego, którą stawkę procentową wybiorą rodzice – 80% czy 100%.
Stawka 80%
3 tygodnie przed porodem dla matki Poród 6 obowiązkowych tygodni dla matki
+
13 tygodni do wykorzystania od razu lub później
19 tygodni dla ojca 18 tygodni okresu wspólnego
Stawka 100%
3 tygodnie przed porodem dla matki Poród 6 obowiązkowych tygodni dla matki
+
9 tygodni do wykorzystania od razu lub później
15 tygodni dla ojca 16 tygodni okresu wspólnego ze stawką 100%

Dłuższy okres, w którym pracodawca wypłaca pensję

W przypadku osób skierowanych na permittering, pracodawca miał obowiązek wypłacać pensję przez pierwsze 10 dni roboczych. Dopiero po tym czasie osoba bezrobotna mogła zarejestrować się w systemie NAV jako poszukująca pracy oraz wnioskować o zasiłek dla osób skierowanych na permittering. Od stycznia 2019 roku pracodawca ma obowiązek wypłacać pensję przez pierwsze 15 dni roboczych od dnia skierowania na permittering.

Koniec z wysyłaniem papierowych dokumentów do pracodawcy

W przypadku wnioskowania o zasiłek rodzicielski należało załączyć do podania dokumentację od pracodawcy informującą o średnim dochodzie osoby wnioskującej. Jeżeli twoje prawo do pobierania zasiłku macierzyńskiego lub ojcowskiego rozpoczyna się w 2019 roku, to nie musisz wysyłać dokumentów do pracodawcy i oczekiwać, aż je wypełni i odeśle. Dla urlopów rozpoczynających się po 1 stycznia 2019 r. obowiązuje elektroniczna dokumentacja dotycząca dochodów. Pracodawca może ją wysłać do NAV przez swój system Altinn. 


Artykuł powstał we współpracy z firma Multinor.
Zdjęcie frontowe: fotolia.pl/royalty free
Reklama
Osoby mające pytania na temat zasiłków w Norwegii zapraszamy do kontaktu

Bezpłatna konsultacja telefoniczna MultiNOR:
pn-pt: 8:00-18:00
Gość
Wyślij
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych
sobek22
sobek22 21-01-2019 14:30

a inne zasilki ???

Odpowiedz
Zgłoś komentarz
Zmieniony ( 18.01.2019. )
 

Zapytaj bezpłatnie jaki zasiłek Ci się należy

Oddzwonimy i wszystko Ci wytłumaczymy
Wyślij
Wybierając usługi firmy MultiNor trafiasz w ręce profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem i znajomością specyfiki rynku norweskiego.
Skontaktuj się z nami:

MojaNorwegia.pl