1 NOK
Witam, moja dziewczyna pracuje w Norwegii od 1 roku i 3 miesięcy. Podpisała umowę o pracę z okresem wypowiedzenia aż 3 miesięcy. Pytanie czy ten okres jest napewno adekwatny do tego jednego roku pracy? I drugie pytanie czy jest jakaś możliwość skrócenia tego okresu wypowiedzenia że względu na to że za miesiąc chciała by rozpocząć pracę w innym miejscu. Za wszelką pomoc z góry dziękuję.
Zgadza się. Skrócenie wypowiedzenia to kwestia uzgodnienia z pracodawcą. Ja zmieniałem pracę redukując okres wypowiedzenia do jednego tygodnia.
WojciechBanowicz napisał:
Witam, moja dziewczyna pracuje w Norwegii od 1 roku i 3 miesięcy. Podpisała umowę o pracę z okresem wypowiedzenia aż 3 miesięcy. Pytanie czy ten okres jest napewno adekwatny do tego jednego roku pracy? I drugie pytanie czy jest jakaś możliwość skrócenia tego okresu wypowiedzenia że względu na to że za miesiąc chciała by rozpocząć pracę w innym miejscu. Za wszelką pomoc z góry dziękuję.
3 miesiace to normalny okres wypowiedzenia. Jedyna mozliwoscia na skrocenie tego okresu jest zgoda pracodawcy. Czasami pracodawca sie zgadza, np. jezeli nie ma pracy. Moze twoja dziewczyna ma niewykorzystane wolne lub avspasering?
Jezeli zakonczy swoja prace przed terminem bez zgody pracodawcy, to moze byc ona pociagnieta do opowiedzialnosci finansowej zwiazanej ze znalezieniem nowego pracownika, przestoju w pracy, itp. No i dostanie zla opinie od pracodawcy. W Norwegii referencje sie sprawdza.
Daria
Hønefoss
Jola
Oppegård
Angelika
stavanger
Kamil
Oslo
Małgorzata
Honefoss
Dawid
Bartek
Michał
Slemmestad