minako

Nie nie jestem.
Ale z tego co poczytalem to pracodawca nie musi nic. Wychidzi na to ze tyle godzin ile wypracuje do 18.12.2018 zostanie mi zaplacone 15.01.2019 + penge no i finisz. Czyli w zaden sposob nie jest zobowiazany zaplacic mi za 150h lub ich wogole zapewnic. No chyba ze zle wyczytalem i sie myle. Dlatego tutaj poprosilem o pomoc.

....sryyyy tego nie zauwazylem...
...tutaj oczywiscie to wszystko zmienia
...pracodawca nie zaplaci ci za nic...
...to co moze zmienic to ....
....to jedynie to ze miales duzy staz pracy w firmie.....
....inaczej mowiac ,,na chlopski rozum,,...jezeli pracodawca musialby ci zaplacic cala pensje to ...skierowalby ci do jakiejkolwiek pracy...nawet do grabienia lisci na swojej posesji...zebys wyrobil te 150 godz...
....ok....czy ty nie jestes ciagle na okresie probnym?

Masz 100% racji. Sek w tym ze ja sie wlasnie dowiedzialem ze od 1.01.2019 moja umowa nie zostanie przedluzona dlatego sie martwie.

Nie nie jestem.
Ale z tego co poczytalem to pracodawca nie musi nic. Wychidzi na to ze tyle godzin ile wypracuje do 18.12.2018 zostanie mi zaplacone 15.01.2019 + penge no i finisz. Czyli w zaden sposob nie jest zobowiazany zaplacic mi za 150h lub ich wogole zapewnic. No chyba ze zle wyczytalem i sie myle. Dlatego tutaj poprosilem o pomoc.

....sryyyy tego nie zauwazylem...
...tutaj oczywiscie to wszystko zmienia
...pracodawca nie zaplaci ci za nic...
...to co moze zmienic to ....
....to jedynie to ze miales duzy staz pracy w firmie.....
....inaczej mowiac ,,na chlopski rozum,,...jezeli pracodawca musialby ci zaplacic cala pensje to ...skierowalby ci do jakiejkolwiek pracy...nawet do grabienia lisci na swojej posesji...zebys wyrobil te 150 godz...
....ok....czy ty nie jestes ciagle na okresie probnym?

Masz 100% racji. Sek w tym ze ja sie wlasnie dowiedzialem ze od 1.01.2019 moja umowa nie zostanie przedluzona dlatego sie martwie.

Nie nie jestem.
Ale z tego co poczytalem to pracodawca nie musi nic. Wychidzi na to ze tyle godzin ile wypracuje do 18.12.2018 zostanie mi zaplacone 15.01.2019 + penge no i finisz. Czyli w zaden sposob nie jest zobowiazany zaplacic mi za 150h lub ich wogole zapewnic. No chyba ze zle wyczytalem i sie myle. Dlatego tutaj poprosilem o pomoc.

....sryyyy tego nie zauwazylem...
...tutaj oczywiscie to wszystko zmienia
...pracodawca nie zaplaci ci za nic...
...to co moze zmienic to ....
....to jedynie to ze miales duzy staz pracy w firmie.....
....inaczej mowiac ,,na chlopski rozum,,...jezeli pracodawca musialby ci zaplacic cala pensje to ...skierowalby ci do jakiejkolwiek pracy...nawet do grabienia lisci na swojej posesji...zebys wyrobil te 150 godz...
....ok....czy ty nie jestes ciagle na okresie probnym?

Masz 100% racji. Sek w tym ze ja sie wlasnie dowiedzialem ze od 1.01.2019 moja umowa nie zostanie przedluzona dlatego sie martwie.

Nie nie jestem.
Ale z tego co poczytalem to pracodawca nie musi nic. Wychidzi na to ze tyle godzin ile wypracuje do 18.12.2018 zostanie mi zaplacone 15.01.2019 + penge no i finisz. Czyli w zaden sposob nie jest zobowiazany zaplacic mi za 150h lub ich wogole zapewnic. No chyba ze zle wyczytalem i sie myle. Dlatego tutaj poprosilem o pomoc.

....sryyyy tego nie zauwazylem...
...tutaj oczywiscie to wszystko zmienia
...pracodawca nie zaplaci ci za nic...
...to co moze zmienic to ....
....to jedynie to ze miales duzy staz pracy w firmie.....
....inaczej mowiac ,,na chlopski rozum,,...jezeli pracodawca musialby ci zaplacic cala pensje to ...skierowalby ci do jakiejkolwiek pracy...nawet do grabienia lisci na swojej posesji...zebys wyrobil te 150 godz...
....ok....czy ty nie jestes ciagle na okresie probnym?

Masz 100% racji. Sek w tym ze ja sie wlasnie dowiedzialem ze od 1.01.2019 moja umowa nie zostanie przedluzona dlatego sie martwie.