Marisek931

Riggman napisał:
jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto

...krotko i na temat
...rynek pracy jest pelen fachowcow i pomocnikow aspirujacych do fachowca..lub zapchaj stanowiska na wielkich projektach,gdzie nawet jak nie ma dobrych to wcisna ,,sztuke,,,zeby ciagnac kase od zleceniodawcy...
...jezeli cie potrzebuja i jestes bardzo dobrym pracownikiem to szybko dostaniesz 100%..a kezeli tylko ta tzw,,sztuka,, to wiadomo...
Ps. a czy osoba wnioskowala kiedykolwiek o zmiane z 50 na 100?...hmmm?...to tak jak z podwyzkami ...trzeba podwyzke zazadac i powiedziec jaka a nie czekac na zmilowanie szefuncia...zaakceptuje twoje warunki to znaczy ze cie potrzebuje,jezeli nie to na twoje miejse bedzie 10 innych..okrutne ale prawdziwe....
Ps. ze swieca szukac pracodawcy, ktory bedzie ci podnosil stawke tak sam od siebie....tez trzeba wiedzie kiedy o nia poprosic, ano wtedy kiedy jest najwiecej robot i brakuje pracownikow na rynku...prawda?

Dziekuje

jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto