Witam
Mam pytanie
Pracuje już rok w bemanningu jako caroenter od 27.09.2022 , praca w wymiarze 8h dziennie przez 5 dni . Mam umowę 50% . Czy pracodawca po 6 miesiącach nie powinien dać mi umowy 100% . Prosiłbym o wytłumaczenie.
Witam
Mam pytanie
Pracuje już rok w bemanningu jako caroenter od 27.09.2022 , praca w wymiarze 8h dziennie przez 5 dni . Mam umowę 50% . Czy pracodawca po 6 miesiącach nie powinien dać mi umowy 100% . Prosiłbym o wytłumaczenie.
Riggman napisał:
jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto
...krotko i na temat
...rynek pracy jest pelen fachowcow i pomocnikow aspirujacych do fachowca..lub zapchaj stanowiska na wielkich projektach,gdzie nawet jak nie ma dobrych to wcisna ,,sztuke,,,zeby ciagnac kase od zleceniodawcy...
...jezeli cie potrzebuja i jestes bardzo dobrym pracownikiem to szybko dostaniesz 100%..a kezeli tylko ta tzw,,sztuka,, to wiadomo...
Ps. a czy osoba wnioskowala kiedykolwiek o zmiane z 50 na 100?...hmmm?...to tak jak z podwyzkami ...trzeba podwyzke zazadac i powiedziec jaka a nie czekac na zmilowanie szefuncia...zaakceptuje twoje warunki to znaczy ze cie potrzebuje,jezeli nie to na twoje miejse bedzie 10 innych..okrutne ale prawdziwe....
Ps. ze swieca szukac pracodawcy, ktory bedzie ci podnosil stawke tak sam od siebie....tez trzeba wiedzie kiedy o nia poprosic, ano wtedy kiedy jest najwiecej robot i brakuje pracownikow na rynku...prawda?
Dziekuje
jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto
Dawid
Telemark
Damian
Oslo
Wiktoria
Oslo
Kamil
Warszawa
Kasia
Warsaw
Patryk
Sesvoll, Akershus
Pawel
Wybieram się do Oslo
Kalorina
Drammen
Riggman napisał:
jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto
...krotko i na temat
...rynek pracy jest pelen fachowcow i pomocnikow aspirujacych do fachowca..lub zapchaj stanowiska na wielkich projektach,gdzie nawet jak nie ma dobrych to wcisna ,,sztuke,,,zeby ciagnac kase od zleceniodawcy...
...jezeli cie potrzebuja i jestes bardzo dobrym pracownikiem to szybko dostaniesz 100%..a kezeli tylko ta tzw,,sztuka,, to wiadomo...
Ps. a czy osoba wnioskowala kiedykolwiek o zmiane z 50 na 100?...hmmm?...to tak jak z podwyzkami ...trzeba podwyzke zazadac i powiedziec jaka a nie czekac na zmilowanie szefuncia...zaakceptuje twoje warunki to znaczy ze cie potrzebuje,jezeli nie to na twoje miejse bedzie 10 innych..okrutne ale prawdziwe....
Ps. ze swieca szukac pracodawcy, ktory bedzie ci podnosil stawke tak sam od siebie....tez trzeba wiedzie kiedy o nia poprosic, ano wtedy kiedy jest najwiecej robot i brakuje pracownikow na rynku...prawda?
Dziekuje
jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto