kkkk123

kkkk123  (kkkk123)
  • Miejscowość
    w Polsce
    -
  • Miejscowość
    w Norwegii
    -
  • Znajomi 0
  • Odsłony profilu 455
  • Posty 2
0
kkkk123 - dodał(a) post do tematu
21-08-2019 21:19

Przestrzegam przed firma Roys Vedsalg as Roy Vermundsberget- Norwegia

Przestrzegam przed firma Roys Vedsalg -Roy Vermundsberget- praca przy pakowaniu drewna kominkowego typowy obóz pracy traktowanie na poziomie niewolnika ludzi zmieniają jak rękawiczki tylko cos im nie podpasuje to biorą następnego polaka stawki zaniżone warunki okropne nie polecam.

Onty_Ja_Gabriel_3.
01-05-2019 17:55

napisał:
Przestrzegam przed firma Roys Vedsalg -Roy Vermundsberget- praca przy pakowaniu drewna kominkowego typowy obóz pracy traktowanie na poziomie niewolnika ludzi zmieniają jak rękawiczki tylko cos im nie podpasuje to biorą następnego polaka stawki zaniżone warunki okropne nie polecam. Co to znaczy, stawki zaniżone, co przez to rozumiesz?
Pamiętaj iż ta firma należy pod rolnictwo, a w tej branży, nie wszystkie stanowiska mają stawki upowszechnione.
- Każdy przecież podpisuje jakąś tam umowę i zawsze ma prawo nie zgodzić się na takie czy inne warunki pracy i płacy.

kkkk123 - dodał(a) nowy wątek
01-05-2019 08:39

Przestrzegam przed firma Roys Vedsalg as Roy Vermundsberget- Norwegia

Przestrzegam przed firma Roys Vedsalg -Roy Vermundsberget- praca przy pakowaniu drewna kominkowego typowy obóz pracy traktowanie na poziomie niewolnika ludzi zmieniają jak rękawiczki tylko cos im nie podpasuje to biorą następnego polaka stawki zaniżone warunki okropne nie polecam.

Onty_Ja_Gabriel_3.
01-05-2019 17:55

napisał:
Przestrzegam przed firma Roys Vedsalg -Roy Vermundsberget- praca przy pakowaniu drewna kominkowego typowy obóz pracy traktowanie na poziomie niewolnika ludzi zmieniają jak rękawiczki tylko cos im nie podpasuje to biorą następnego polaka stawki zaniżone warunki okropne nie polecam. Co to znaczy, stawki zaniżone, co przez to rozumiesz?
Pamiętaj iż ta firma należy pod rolnictwo, a w tej branży, nie wszystkie stanowiska mają stawki upowszechnione.
- Każdy przecież podpisuje jakąś tam umowę i zawsze ma prawo nie zgodzić się na takie czy inne warunki pracy i płacy.


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok