Iwona Sokolowska, (12 l.)

iwoa napisał:
Witam. Mam pytanie. Czy przysługuje mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych jeśli przez ostatnie cztery lata pracowałam jako ekstra vakt w sykehjem? Moja umowa o pracę była przedłużana co pół roku i pracowałam więcej niż 50 %. Trudno jest powiedzieć, ile więcej. Tego typu umowy to właściwie 0 % etat, a pracuje się w/g potrzeb pracodawcy. Nigdy jednak nie narzekałam na brak pracy i pracowałam po 4-5 dni w tygodniu, a bywało nawet 6. W wyniku cięć budżetowych w tym sektorze moja umowa nie została przedłużona. Martwię się jednak, czy otrzymam zasiek i w jaki sposób ewentualnie nalicza się go z takiego systemu pracy? Czy ktoś spotkał się z taką sytuacją i może mi udzielić informacji? Najbardziej martwi mnie fakt, że prawie cały wrzesień byłam na urlopie. W tym systemie pracy mogę wziąć urlop kiedy chcę. Za ten czas po prostu nie otrzymuję wynagrodzenia. Czy ewentualne naliczanie zasiłku dla pracujących w tym systemie pracy odbywa się z ostatnich 3 miesięcy, czy z całego roku lub nawet 3 lat?

Aby mieć prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych należy wypracować dochód minimalny z ostatniego roku podatkowego lub ostatnich trzech lat. To osoba wnioskująca ma prawo określić z jakiego okresu NAV na wyliczyć podstawę do wypłacania świadczenia. Należy pamiętać, że pracodawca musi udokumentować godziny pracy z ostatniego roku. Na tej podstawie NAV jest w stanie określić o jaki % został Pani ograniczony czas pracy, a co za tym idzie czy przysługuje Pani prawo do pobierania zasiłku.

Więcej informacji: www.multinor.no/kontakt.html

Bardzo dziękuję. Ta wiadomość trochę mnie pocieszyła. Czuję się beznadziejnie, bo jestem na urlopie w Polsce, niczego się nie spodziewałam, myślałam, że dostanę kolejną umowę na następne pół roku, a tu taka wiadomość! No cóż, życie toczy się dalej. Zakasuję rękawy i szukam pracy! Ważne, że w tym czasie nie zostanę bez środków

iwoa napisał:
Witam. Mam pytanie. Czy przysługuje mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych jeśli przez ostatnie cztery lata pracowałam jako ekstra vakt w sykehjem? Moja umowa o pracę była przedłużana co pół roku i pracowałam więcej niż 50 %.
Masz prawo do zasilku. Dagpenger nalicza sie normalnie , czyli srednia z tych ostatnich 3 lat.
Do NAV musisz dostarczyc twoj ostatni kontrakt, gdzie pisze od kiedy - do kiedy byl on wazny. % zatrudnienia nie ma znaczenia przy obliczaniu zasilku.

To ile pracowalas liczy sie do obliczenia, ile pozniej mozesz pracowac, by nie stracic dagpenger. Na wniosku z NAV przyznajacym zasilek bedzie pisac, ze twoj tydzien pracy ma na przyklad 20 godz. Czyli jak bedziesz pracowac powyzej 10 godz. tygodniowo (50%) przez cos zdaje sie 6 tygodni, to stracisz zasilek. Zeby wtedy odzyskac zasilek musisz wtedy wypelnic druk z NAV. NAV nie oblicza wtedy wysokosci zasilku na nowo, tylko wznawia ten co mialas.