GRANATOS VARIATOS, (34 l.)

  • Miejscowość
    w Polsce
    POLSKA
  • Miejscowość
    w Norwegii
    NORWEGIA
  • Znajomi 0
  • Odsłony profilu 859
  • Posty 3

Zdjęcia (1)

  • :)
  • ;)
  • B)
  • :lol:
  • :laugh:
  • :cheer:
  • :kiss:
  • :silly:
  • :ohmy:
  • :woohoo:
  • :whistle:
  • :(
  • :angry:
  • :blink:
  • :sick:
  • :unsure:
  • :dry:
  • :huh:
  • :pinch:
  • :side:
  • :evil:
  • :blush:
  • :S
  • :P
wyślij
Ehh, nikt jeszcze nie skomentował
tego profilu ...
0
GRANATOS VARIATOS (NORWEGIA, POLSKA) - dodał(a) nowy wątek
19-01-2017 12:38

transport z lotniska Torp do Moss

Witam. serdecznie.
Czy macie może jakieś namiary na osoby/firmy które trudnią się przewozem osób z lotniska Torp do Moss.?
Czy ktoś używa tego typu firm by przedostać się przez \"wodę\" do Moss.?
A może są jakieś busy które jeżdżą na tej trasie.?

z góry dziękuje za pomoc..

GRANATOS VARIATOS (NORWEGIA, POLSKA) - dodał(a) nowy wątek
02-09-2016 02:44

:)



GRANATOS VARIATOS (NORWEGIA, POLSKA) - dodał(a) nowy wątek
02-09-2016 02:05

PAPPA PERMISJON

Witam wszystkich .

Mam pytanie odnośnie tzw PAPPA PERMISJON
Mój problem pojawił się kilka dni temu kiedy to otrzymałem list od NAV-u po wcześniejszym złożeniu formularza o urlop tacierzyński ponieważ urodziło nam się dziecko.
Problem polega na tym że NAV odmówił mi udzielenia takiego urlopu, tj odmowa najprawdopodobniej zapłaty za urlop tacierzyński, który mam nadzieje mi się należy bez żadnych tzw \'ekscesów\' choćby dlatego że legalnie pracuję w Norwegii od prawie 5 lat i tak jak większość z nas płacę podatki. Formularz który wypełniłem w NAV odnośnie takiego urlopu jasno i wyrażnie mówi że każdemu należy sie do 10 tygodni urlopu tacierzyńskiego, który można wykorzystać przez najbliższe dwa lata od porodu dziecka lecz nie wcześniej należy skłądać tego typu aplikację niż po ukończeniu 7 tygodni życia narodzonego dziecka.
Po upływie około dwuch tygodni od momentu złożenia tego wniosku otrzymałem list który mówi że nie należy mi się taki urlop ponieważ matka mojego dziecka nie składala podobnego formularza o tzw macierzyńskie na terenie Norwegii, nie tłumacząc w żaden sposób co w tej sytuacji należałoby zrobić. Od razu odebrałem to jako totalną bzdurę ponieważ moja narzeczona nigdy nie pracowała w Norwegii jak również nie rodziła dziecka w tym kraju, więc jakim niby cudem miałaby składać dokumenty odnośnie zasiłku macierzyńskiego w tymże kraju..?
Problem polega na tym że w tym formularzu odnośnie PAPPA PERMISJON nie ma nic odnośnie matki dziecka co powinny być wypełnione przez moją partnerke, jak również śmieszne jest to że skłądając dokumenty o urlop tacierzyński, najwyrażniej NAV życzy sobie by moja partnerka również ubiegała się o urlop macierzyński na terenie Norwegii mimo tego że tak na prawdę nie ma z tym krajem nic wspólnego.

Czy ktoś miał może ostatnio do czynienia z tym jakże ciekawym tematem..?
Tematem, który jak wiadomo nie spotyka się na codzień, lecz kiedy przychodzi ten moment kiedy rodzina liczy głównie na ciebie, ty najzwyczajniej nie masz możliwości by z takiego urlopu skorzystać. Nie mówiąc o tym że wnioskowałem tylko o 4 tygodnie a nie 10 o których mowa w formularzu, oraz pomijając fakt że nawet nasze niezbyt skomplikowane, polskie prawo \"z urzędu\" przewiduje dwa tygodnie takiego urlopu o który każdy \"świerzy\" tata ma prawo się ubiegać...

Gdyby ktoś miał jakiekolwiek info na ten temat, byłbym wdzięczny za jakieś rady, wskazówki...

z góry dzięki i pozdrawiam.

MultiNOR Konsultant
06-09-2016 11:28

Jeżeli w ciągu ostatnich 6 miesięcy osiągałeś dochód w Norwegii może przysługiwać Ci zasiłek rodzicielski. Świadczenie możesz pobierać bez względu na miejsce zamieszkania dziecka oraz matki dziecka. Warunkiem, który należy spełnić jest osiągnięcie rocznego dochodu na poziomie minimum 0,5 stawki G, czyli 46 288 NOK. Łączny okres, podczas którego wypłacany jest zasiłek rodzicielski to 40 tygodni ze 100% stawką lub 50 tygodni 80% stawki. Aby ojciec dziecka mógł pobierać zasiłek rodzicielski konieczne jest, aby matka dziecka wróciła do pracy, nauki lub nie jest w stanie samodzielnie sprawować opieki nad dzieckiem (konieczność udokumentowania choroby). Podjęcie nauki lub pracy powinno być nie mniejsze niż 3/4 etatu, aby ojciec dziecka wykorzystał maksymalnie przysługującą wysokość zasiłku. Jeżeli powrót do pracy lub nauki będzie obejmowało mniejszy wymiar zasiłek zostanie adekwatnie pomniejszony.

W celu uzyskania konkretnych informacji oraz pomocy, zapraszamy do kontaktu pod nr +47 21 999 409 lub na stronie www.multinor.no

z s
02-09-2016 04:09

Niestety, ale jesli Twoja zona nie pracowala w Norwegii przed urodzeniem dziecka to nie dostaniesz urlopu tacierzynskiego.

Problem polega na tym że w tym formularzu odnośnie PAPPA PERMISJON nie ma nic odnośnie matki dziecka co powinny być wypełnione przez moją partnerke

No nie do konca bo jest pole gdzie zaznaczasz 80% czy 100%, w zaleznosci od tego co wybrala Twoja partnerka

Pzdr

GRANATOS VARIATOS (NORWEGIA, POLSKA) - dodał(a) zdjęcie
30-08-2016 11:47
GRANATOS VARIATOS
0.0
Wyślij

Bliżej nas