Bartek Głodny, (36 l.)

Ty musisz zapłacić za niego 14.1% jego dochodów brutto jest to opłata za zatrudnienie pracownika.. Do tego feriepenger czyli swiadczenie urlopowe 10.2% (wypłacasz przed urlopem pracownika a nie odrazu)i 2% obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego ale z tego co pamietam to jeśli jest zatrudniony na co najmniej 3/4 etetu.. Jeśli jest to branża budowlana musisz mu wyrobic karte budowlaną kosztuje 400 NOK i wazna jest 2 lata..jesli branża sprzątająca tez potrzebna karta branżowa kosztuje 350 NOK i też ważna 2 lata..do tego w zaleznosci od branży szkolenie BHP..no i masz obowiązek odprowadzic za niego podatek dochodowy w zaleznosci jaką tabelke dostanie w skacie..deklaruje dochod a oni okreslają wysokosc podatku.. Ile kosztuje pracownik? To zależy ile bedzie zarabiał..a cena za księgową to zależy skąd jesteś bo ceny są bardzo różne.. Pamiętaj ze w niektórych branżach obowiązują stawki minimalne brutto za godzine pracy.. No i zeby zatrudniac pracownikow musisz sie wpisac do rejestru pracodawców w NAV..to nie jest tak ze masz firme i z automatu sobie mozesz zatrudniac ludzi.. Ja za wyrobienie pracownikom kart branżowych biore 200 NOK plus koszt karty..same procedury to zależy co potrzeba..czy pracownik jest juz w Norwegi czy dopiero ma przyjechac? No i pytanie czy ty prowadzisz juz firme czy masz zamiar ją dopiero otworzyć? A jesli masz to czy sam prowadziles ksiegowosc?za mało informacji ciężko coś konkretnego powiedzieć.. Moge spróbowac podac przykład
1.Branża budowlana..umowa na cały etat w wymiarze 40h tygodniowo ze standardową stawką feriepenger 10.2% podatek według tabelki pracownika np.34% pracownik wykwalifikowany stawka minimalna na rok 2019 wynosi 203.80 NOK brutto
Powiedzmy ze za 1 miesiac przepracowane 20 dni czyli 4 tygodnie po 40h co daje nam 160h
160h× 203.80 = 32 608 NOK brutto
Od tego odciągasz podatek 34% wedlug tego akurat przykładu czyli
32 603x 34%= 21 521.73 Netto które wypłacasz pracownikowi na konto
Podałam ci rowniez te koszty gdyz to twoim obowiązkiem jest ich odprowadzenie!mimo ze są to koszty pracownika
A teraz twoje koszty
Podatek od zatrudnienia 14.1%+2% obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne daje łącznie 16.1%
32608×16.1% =5249.888 NOK
Feriepenger 10.2%
32 608×10.2%= 3326.016
Łączny koszt wynosi w tym przypadku: 8575.904 miesiecznie
A z kosztów początkowych lecz jednorazowych a raczej ponoszonych raz na jakiś czas to szkolenie BHP które kosztuje około 1000 NOK..Wyrobienie byggekort czyli karty budowlanej 400Nok plus opłata u ksiegowej okolo 150-350 NOK w zaleznosci gdzie mieszkasz czyli 550-750 NOK
Obsługa rozliczania pracownika czyli naliczanie wypłaty,wystawianie lonslipów, i naliczanie ci wysokosci podatkow i wykazanie terminow płatnosci(lepiej sie ich trzymac dla własnego dobra).do tego co miesiac do 5 dnia wypełniony druk A-melding.. Zalezy co jestes w stanie zrobic sam a co musi zrobic ksiegowa czyli jaki zakres usług cie interesuje.. Zapombiałam dodac ze w tym roku wprowadzono tak zwany podatek u zródła..jest to podatek dochodowy dla pracowników zagranicznych który wynosi 25% w tym jest 8.2% na składki na ubezpieczenia społeczne zdrowotne ale nie każdy sie do niego załapie.. A jak ktos przedstawi opłacanie składek w pl to podatek zostanie mu zmniejszony o te 8.2% ale to tak na marginesie hehe