Witam w norwegi miszkam od maja pracuje tez od maja w firmie mam umowe z pół rocznym okresem próbnym. Mam pewien problem z pracodawca poniewaz na stronie ny i norge wyczytałem ze kazdemy zatrudnionemu przed 30 października nalezy sie urlop moj pracodwaca oczywiscie twierdzi ze mi sie nie nalezy bo pracuje za króto po drógie jak przedstawiłem mu informacje z ksiarzki i co jest takze zapisane na stronie inspekcji pracy zaczał wciskać mi kit ze tyczy sie to tylko pracujacych w norwegii zmieniajacych miejsce pracy. potem przyszedł moj przełozony ze nalezy mi sie tylko 3 dni urlopu do tego bezpłatny a nawet ten urlop zapisane w ustawie tez jest bezpłatny. jest jeszcze sprawa taka ze niedługo rodzi mi sie w polsce dziecko znajomy któremu miesiac temu urodziło sie dziecko w norwegii dostał jeden dzien płatny od pracodawcy dodatkowo a mi jest powiedziane ze mi sie to nie nalezy bo rodzi sie dziecko w polsce nie w norwegii i ze tak naprawde nic mi sie nie nalezy.. proszę o pomoc bo nie wiem juz co mam robić 
ArturMarchel napisał:
natomiast nie wiem jak sprawy sie maja w norwegii bo wypracowanie samego urlopu tyczyć sie moze tez pół roku pracy w firmie.
Kolega napisal ci wyzej:
...feriepenger dostaniesz za ten rok w wakacje roku przyszlego...
Czyli to co sobie wypracowals w tym roku, zostanie wyplacone w czerwcu lub lipcu w przyszlym roku. Ewentualnie z ostatnia wyplata jezeli sie zwolnisz, lub zostaniesz zwolniony.
A ile dostaniesz: na kazdej wyplacie masz cos takiego jak feriepengegrunnlag. Feriepenger to minimum 10,2 procent z feriepengegrunnlaget.
wypracować? w polsce za kazdy miesiac przepracowany jako pracownik nowo przyjęty masz 2 dni urlopu płatne. co do wypracowania poł roku pracy... wiec prosze mi nie mówic o wypracowaniu urlopu. po drogie urlp pracownikowi który przepracował do momentu przejscia w nory rok kalendarzowy nalezy sie pełna skala urlopu jesli zamierza pracować w danej firmie inaczej sie ma gdy w czasie trwania roku kalendarzowego zwolni sie wykorzystujac juz dany urlop na dany rok. natomiast nie wiem jak sprawy sie maja w norwegii bo wypracowanie samego urlopu tyczyć sie moze tez pół roku pracy w firmie.
ArturMarchel napisał:
czyli moj pracodawca sie myli i nalezy mi sie pełna skala urlopu? ale teraz kwestia jest taka ze skoro w norwegii nie ma płatnego urlopu to rozumiem ze te dni wolne które bym wykorzystał \\\"urlop\\\" zostały by mi odciagniete z wypłaty w danym miesiacu?
...kolego ,czy ty chcesz mieć urlop płatny?????
...urlop płatny tu i w Polandii musisz sobie wypracować!!!!!!