
Broszury i strony są w następujących językach: norweskim, angielskim, niemieckim, polskim, litewskim, łotewskim, rumuńskim oraz rosyjskim.
Broszury zawierają informacje podstawowe, natomiast na stronach można znaleźć szersze omówienie zagadnień i problemów, na jakie natykają się zagraniczni pracobiorcy w Norwegii oraz informacje o warunkach pracy i płacy w różnych branżach w Norwegii.
Uwzględnione zostały nowe zasady wynajmu pracowników (o których my pisaliśmy m.in. tutaj), oparte na regule niedyskryminacji oraz przepisy płacowe, wynikające z upowszechnionych umów zbiorowych. Fellesforbundet obiecuje, że informacje te będą aktualizowane, jeśli pojawią się jakieś zmiany.
Część z każdej ze stron w językach obcych ma formę FAQ, czyli najczęściej zadawanych pytań - i odpowiedzi na nie.
Można tam znaleźć odpowiedzi między innymi na takie pytania jak:
- Czy mam prawo do takiego samego wynagrodzenia jak pracownicy firmy, do której zostaję wynajęty/a?
- Co mam zrobić, jeśli ulegnę wypadkowi w pracy? Czy mam prawo do odszkodowania?
- W jaki sposób mam domagać się zapłaty pensji i wynagrodzenia urlopowego, jeśli pracodawca mi ich nie wypłaca?
- Jakich dokumentów potrzebuję, by móc domagać się od pracodawcy wypłaty wynagrodzenia?
- Czy mogę domagać się pensji i wynagrodzenia urlopowego od zleceniodawcy mojego pracodawcy, jeśli on mi nie płaci (odpowiedzialność solidarna)?
- Co może się stać, jeśli będę pracować na czarno?
- Czemu powinienem być ostrożny ze zgodą na zarejestrowanie mnie jako samodzielnego przedsiębiorcy?
- Jak dużo wolno pracować i kiedy ma się prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
- Kiedy pracodawca może potrącić mi coś z pensji?
- Jak płaci się podatki w Norwegii?
- Co zrobić, jeśli zostanę zwolniony? itp.
Adres strony w języku polskim to: http://fellesforbundet.no/polska
Źródło: Fellesforbundet

To może Cię zainteresować