Związkowcy zwracają się do Polaków

Broszury i strony są w następujących językach: norweskim, angielskim, niemieckim, polskim, litewskim, łotewskim, rumuńskim oraz rosyjskim.

Broszury zawierają informacje podstawowe, natomiast na stronach można znaleźć szersze omówienie zagadnień i problemów, na jakie natykają się zagraniczni pracobiorcy w Norwegii oraz informacje o warunkach pracy i płacy w różnych branżach w Norwegii.

Uwzględnione zostały nowe zasady wynajmu pracowników (o których my pisaliśmy m.in. tutaj), oparte na regule niedyskryminacji oraz przepisy płacowe, wynikające z upowszechnionych umów zbiorowych. Fellesforbundet obiecuje, że informacje te będą aktualizowane, jeśli pojawią się jakieś zmiany.

Część z każdej ze stron w językach obcych ma formę FAQ, czyli najczęściej zadawanych pytań - i odpowiedzi na nie.

Można tam znaleźć odpowiedzi między innymi na takie pytania jak:

- Czy mam prawo do takiego samego wynagrodzenia jak pracownicy firmy, do której zostaję wynajęty/a?

- Co mam zrobić, jeśli ulegnę wypadkowi w pracy? Czy mam prawo do odszkodowania?

- W jaki sposób mam domagać się zapłaty pensji i wynagrodzenia urlopowego, jeśli pracodawca mi ich nie wypłaca?

- Jakich dokumentów potrzebuję, by móc domagać się od pracodawcy wypłaty wynagrodzenia?

- Czy mogę domagać się pensji i wynagrodzenia urlopowego od zleceniodawcy mojego pracodawcy, jeśli on mi nie płaci (odpowiedzialność solidarna)?

- Co może się stać, jeśli będę pracować na czarno?

- Czemu powinienem być ostrożny ze zgodą na zarejestrowanie mnie jako samodzielnego przedsiębiorcy?

- Jak dużo wolno pracować i kiedy ma się prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?

- Kiedy pracodawca może potrącić mi coś z pensji?

- Jak płaci się podatki w Norwegii?

- Co zrobić, jeśli zostanę zwolniony? itp.

Adres strony w języku polskim to: http://fellesforbundet.no/polska

Źródło: Fellesforbundet