Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Więcej wolnych miejsc pracy

 
 Foto: stock.xchng
Ilość zamieszczanych ogłoszeń o wolnych miejscach pracy na portalu Finn.no rośnie w trzecim kwartale 2010 roku, po tym jak notowany był spadek w latach 2008-2009. - Nie jest to „boom”, ale kontrolowany wzrost – komentuje dyrektor administracyjny działu pracy Finn, Eirik Bache-Wiig.

Sytuacja jest stabilna

- Notujemy pozytywny rozwój już od dłuższego czasu. Rynek pracy ustabilizował się w większości branż, pomimo spadku w niektórych ciągle notowanego – mówił Bache-Wiig dla Aftenposten.no.

Spadek w ilości oferowanych miejsc pracy jest dalej silny w dziedzinie opieki zdrowotnej i socjalnej (-20%), nauczaniu, nauce i badaniach (-5%), usługach publicznych i administracji (-3%).

Największe zapotrzebowanie według danych z Finn.no, jest w Norwegii obecnie na specjalistów od PR-u, podróży i mediów. Również w bankowości jest teraz o wiele łatwiej o pracę, podobnie jak wśród inżynierów, pracowników platform wiertniczych, specjalistów branży elektronicznej i telekomunikacji oraz branży budowlanej.

W zestawieniu regionów najwięcej nowych ofert pracy na Finn.no w trzecim kwartale 2010 roku pojawiło się w Aust-Agder (wzrost o 59%) oraz Sogn og Fjordane (37%). W Oslo i Akershus ilość wzrosła odpowiednio o 19% i 17%.

Lepszy rynek


Szef Addeco, Anders Øwre-Johnsen, również uważa, że rynek poprawił się w porównaniu z trzecim kwartałem ubiegłego roku.

- Mamy wrażenie, że firmy są dużo lepiej nastawione do zatrudniania nowych pracowników i dużo łatwiej jest dostać pracę. Dotyczy to zarówno tymczasowych, jak i stałych miejsc pracy – mówił Øwre-Johnsen dla Aftenposten.no.

Zwiększył się popyt na pracowników administracji, działów transportu, logistyki czy magazynów.


Źródło: aftenposten.no

Reklama
Gość
Wyślij


Reklama
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok