O wolnych strzelcach, czyli kim jest freelancer

Osoba otrzymująca wynagrodzenie za pojedyncze zlecenie, niebędąca zatrudnioną na stałe lub na czas określony, jest zleceniobiorcą, w niektórych branżach nazywaną „freelancerem”. Inne stosowane określenia to „płacobiorca niezatrudniony” lub „płacobiorca niezwiązany stosunkiem zatrudnienia”

Zleceniodawca nie ponosi odpowiedzialności pracodawcy, a zatem unika płacenia chorobowego, odkładania dodatku urlopowego (feriepenger) i opłacania ubezpieczenia od skutków wypadków przy pracy i chorób zawodowych (yrkesskadeforsikring) za freelancera. Natomiast zleceniodawca ma w dalszym ciągu obowiązek odciągania zaliczek na podatek dochodowy i odprowadzania składki na ubezpieczenia społeczne- części płaconej przez pracodawcę/zleceniodawcę (arbeidsgiveravgift).

Aby ocenić, czy działalność freelancera ciąży ku rejestracji jako samodzielna działalność gospodarcza, można skorzystać z pomocy poniższych punktów:

1.zleceniobiorca korzysta z własnego biura i ma wielu zleceniodawców
2.ponosi odpowiedzialność za rezultat pracy
3.dysponuje własnymi środkami do prowadzenia działalności
4.otrzymuje wynagrodzenia za całe zlecenie a nie zapłatę wg. Stawki godzinowej
5.może, na własny rachunek, skorzystać z pomocników
6.sam ustala termin swojego urlopu i czas wolny

Jeżeli zleceniobiorca zostanie zarejestrowany jako samodzielny przedsiębiorca, będzie musiał wysyłać zleceniodawcy faktury na wykonane prace i będzie sam odpowiadał za opłacanie podatków i ewentualnych składek.