Norweskie związki zawodowe już od dłuższego czasu dostają informacje o tym, że pracownicy wysyłani są na tymczasowe przymusowe urlopy (permittering), a w ich miejsce zatrudniani są tymczasowo pracownicy z Europy Wschodniej.

Dumping socjalny

Prawie 40% norweskich przedsiębiorstw przyznaje w badaniu dla instytutu Fafo, że wynajmuje pracowników z Europy Wschodniej. Jest to prawie 3 razy więcej niż w roku 2006, gdzie przyznawało się do tego 15% firm.

Trzy związki zawodowe z LO (Norweska Centrala Związków Zawodowych) biją na alarm, gdyż uważają, że przeżywamy obecnie wzrost dumpingu socjalnego, pisze gazeta Klassekampen.

Smutne wiadomości

– Od dłuższego czasu otrzymujemy alarmujące wiadomości od pracowników przemysłu rybnego, którzy informują o tym, że są wysyłani na permittering, a na ich miejsce wchodzą wynajmowani na pewien czas pracownicy z Europy Wschodniej, mówi Jan Egil Pedersen z NNN (związek zawodowy ds. żywności i używek).

- Uważamy, że potrzeba trzeciego planu działania przeciwko dumpingowi socjalnemu, mówi Pedersen. .

Niska płaca i złe warunki

Związki zawodowe obserwują, że obecnie wynajmuje się pracowników przez firmy pośredniczące, którzy muszą pracować za niską pensję w niegodnych warunkach, i którzy obawiają się zapisania do związków zawodowych ze strachu przed odesłaniem ich do domu.

Źródło: www.aftenposten.no

http://www.aftenposten.no/jobb/article3262750.ece

Reklama