KOD RABATOWY -30 NOK na Kalendarz 2018 MN2018 Poznaj go
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Zmiany w prawie pracy: od 1 stycznia nowe stawki minimalne w gastronomii i hotelarstwie Praca i prawo pracy
Maja Zych 08 stycznia 2018
10:53

Zmiany w prawie pracy: od 1 stycznia nowe stawki minimalne w gastronomii i hotelarstwie

Skomentuj
Wiele osób zaczyna pracę w Norwegii właśnie w tych branżach. MN
Od 1 stycznia weszły w życie nowe stawki minimalne dla pracowników branży hotelarskiej i gastronomicznej. Zmiany zostały wynegocjowane przez działaczy norweskich związków zawodowych LO oraz Fellesforbundet jesienią ubiegłego roku.
Najnowsze stawki minimalne obowiązywać będą także pracowników niezrzeszonych w związkach zawodowych.
Reklama

Chcą chronić pracowników

Na niekorzystne stawki narażeni byli najbardziej pracownicy zagraniczni, a także młodzi ludzie, którzy dopiero wkraczali na rynek pracy. Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet) wielokrotnie spotykali się z rażąco niskimi pensjami w branży hotelarskiej i gastronomii – nie mieli jednak do tej pory odpowiednich narzędzi do przeciwdziałania tego typu sytuacjom. Mają oni jednak nadzieję, że wymóg stawki minimalnej poprawi warunki pracy w tym sektorze.

– Mam nadzieję, że to sprawi, że więcej zatrudnionych w tej branży będzie otrzymywać wypłatę, za którą faktycznie można przeżyć oraz że mniej będzie wykorzystywanych przez nieuczciwych pracodawców. Jest to problem szczególnie dla zagranicznych pracowników, którzy stanowią coraz większą część tego sektora – powiedziała wiceprzewodnicząca LO Peggy Hessen Følsvik.

Nowe minimalne stawki godzinowe:

– osoby powyżej 20 rok życia – 157,18 NOK

– młodzież powyżej 16 roku życia – 102,18 NOK

– młodzież powyżej 17 roku życia – 111,68 NOK

– młodzież powyżej 18 roku życia – 125,94 NOK
~LO

Dzięki upowszechnieniu umowy zbiorowej (allmenngjøring av tariffavtale) zapisy dotyczące minimalnej stawki będą dotyczyły także pracowników niezrzeszonych w związkach zawodowych. Określać będą one najniższe kwoty godzinowe nie tylko dla dorosłych pracowników, ale także dla osób od 16 roku życia.
Gość
Wyślij
Dodaj zdjęcie
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych

Bliżej nas