1 NOK
8
Coraz więcej osób narzeka, że pracodawca zakazał im mówić po polsku w miejscu pracy. Skarżą się zarówno pracownicy magazynów, restauracji, budowy jak i biurowi. Sprawdziliśmy w jakich okolicznościach można otrzymać taki zakaz. Zobacz więcej
W roku 2008 Riksrevisjon (Norweska Najwyższa Izba Kontroli) skontrolowała NAV (Urząd Pracy i Polityki Społecznej) i odkryła, że urząd nie ma praktycznie żadnej kontroli, jeśli chodzi o wypłacanie świadczeń swym interesantom. Zobacz więcej
26
Zasiłek rodzinny przysługuje od miesiąca po urodzeniu się dziecka lub od miesiąca po dacie Twojego przyjazdu z dzieckiem do Norwegii. Kobietom, które urodziły dziecko w Norwegii, po zarejestrowaniu się w norweskim Urzędzie Ewidencji Ludności (Folkeregisteret), zasiłek rodzinny z zasady ...Zobacz więcej
Egenmelding to oświadczenie własne o nieobecności w pracy z powodu choroby własnej lub dzieci poniżej 12 lat. Przez oświadczenie własne (egenmelding) rozumie się zawiadomienie pracodawcy przez pracownika o tym, że nie może przyjść do pracy w związku z chorobą lub wypadkiem, nie musząc ...Zobacz więcej
Projekt upowszechnienia umowy zbiorowej dla branży sprzątającej pojawił się w związku z napływem imigrantów zarobkowych do Norwegii. Do tej pory problemy z dumpingiem socjalnym w tej branży dotyczyły samej tylko Norwegii, ale po rozszerzeniu Wspólnoty Europejskiej coraz więcej ...Zobacz więcej
1 stycznia 2009 weszło w życie rozporządzenie o obowiązku rejestrowania się przez biura pośrednictwa pracy i agencje zatrudnienia, wynajmujące pracowników firmom w Norwegii. Zobacz więcej
5
Wiele osób, które mieszkają i pracują w Norwegii, może znaleźć się w ciężkiej sytuacji finansowej. Wówczas pomocnymi mogą być różnego rodzaju zapomogi, które można uzyskać w NAV-ie (Urząd Pracy i Polityki Socjalnej) w gminie, w której się mieszka. Zobacz więcej
Aftenposten znalazło osiem głównych przyczyn czarnego roku 2008 dla NAV. Wśród nich znajdują się przesyłanie dokumentacji za pomocą samochodów kurierskich i nieznajomość przepisów. Zobacz więcej
Ustawa o upowszechnianiu. § 1-1. Cel ustawy Celem ustawy jest zapewnienie pracownikom zagranicznym takich samych warunków płacy i pracy, jakie obowiązują w przypadku pracowników norweskich. Ma to na celu zapobieganie świadczeniu przez pracowników pracy na ...Zobacz więcej
1
Każdego roku przybywa do Norwegii wiele osób, by tu mieszkać i pracować. Niestety, czasem dochodzi do wypadków przy pracy i można doznać urazów bądź też zapaść na chorobę zawodową. Zobacz więcej
.png?resizeimage=w:30)
