1 NOK
Kwestie dotyczące czasu pracy, przerw, nadgodzin itd. są regulowane prawnie. Podstawowy czas pracy nie powinien przekraczać 9 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień. (aml. § 10-4) Zobacz więcej
4
W umowie o pracę zazwyczaj znajdują się regulacje dotyczące czasu wypowiedzenia. Jeżeli ich nie ma obie strony obowiązuje 1- miesięczny okres wypowiedzenia; 2- miesięczny, gdy pracownik był zatrudniony przez co najmniej 5 lat. Zobacz więcej
2
Osoby, które pracowały legalnie po naszym przystąpieniu do UE, mogą ubiegać się za granicą i w Polsce o różnego rodzaju świadczenia, na przykład o zasiłek dla bezrobotnych i emeryturę - pisze "Gazeta Prawna". Zobacz więcej
Po nieudanej próbie ratowania krajowych branż motoryzacyjnych kraje starej Unii coraz intensywniej forsują kolejny kontrowersyjny pomysł na zwalczanie efektów kryzysu, w tym rosnącego bezrobocia Zobacz więcej
Bezpłatna Pomoc Prawna jest publicznym biurem poradnictwa prawnego dla mieszkańców Oslo i okolic. Od Twojego dochodu, zależy czy zostanie ona przyznana bezpłatnie ,czy tez ponieś jakieś koszty. Zobacz więcej
8
Coraz więcej osób narzeka, że pracodawca zakazał im mówić po polsku w miejscu pracy. Skarżą się zarówno pracownicy magazynów, restauracji, budowy jak i biurowi. Sprawdziliśmy w jakich okolicznościach można otrzymać taki zakaz. Zobacz więcej
W roku 2008 Riksrevisjon (Norweska Najwyższa Izba Kontroli) skontrolowała NAV (Urząd Pracy i Polityki Społecznej) i odkryła, że urząd nie ma praktycznie żadnej kontroli, jeśli chodzi o wypłacanie świadczeń swym interesantom. Zobacz więcej
26
Zasiłek rodzinny przysługuje od miesiąca po urodzeniu się dziecka lub od miesiąca po dacie Twojego przyjazdu z dzieckiem do Norwegii. Kobietom, które urodziły dziecko w Norwegii, po zarejestrowaniu się w norweskim Urzędzie Ewidencji Ludności (Folkeregisteret), zasiłek rodzinny z zasady ...Zobacz więcej
Egenmelding to oświadczenie własne o nieobecności w pracy z powodu choroby własnej lub dzieci poniżej 12 lat. Przez oświadczenie własne (egenmelding) rozumie się zawiadomienie pracodawcy przez pracownika o tym, że nie może przyjść do pracy w związku z chorobą lub wypadkiem, nie musząc ...Zobacz więcej
Projekt upowszechnienia umowy zbiorowej dla branży sprzątającej pojawił się w związku z napływem imigrantów zarobkowych do Norwegii. Do tej pory problemy z dumpingiem socjalnym w tej branży dotyczyły samej tylko Norwegii, ale po rozszerzeniu Wspólnoty Europejskiej coraz więcej ...Zobacz więcej
