Najczęstsze błędy pracowników w Norwegii

Rozpoczynając pracę w Norwegii, pracownicy często nie są świadomi swoich praw. Branżą szczególnego ryzyka jest budownictwo, ale błędy zdarzają się też w wielu innych branżach i zawodach. 

Spisana umowa o pracę to podstawa. Umowę sporządza się w dwóch egzemplarzach, jeden dla pracownika, jeden dla pracodawcy. Standardowy kontrakt musi zawierać następujące elementy:

Zanim podpiszesz umowę, zorientuj się, jakie są stawki minimalne w Twoim zawodzie. Stawki są regulowane i aktualizowane co rok przez Arbeidstilsynet (Norweska Inspekcja Pracy). Stawki minimalne na rok 2015 w poszczególnych branżach znajdziesz w tym artykule. 

Nigdy nie podpisuj nic w pośpiechu. Jeśli nie jesteś pewien, jaki dokument do podpisania daje Ci pracodawca, lepiej stosuj zasadę ograniczonego zaufania. Nie masz obowiązku podpisywania czegokolwiek "tu i teraz". Jeśli masz problem ze zrozumieniem dokumentu po norwesku, zawsze możesz zlecić tłumaczenie.

Pracodawca nie ma prawa ściągania od ciebie opłat za nocleg i utrzymanie, odzież roboczą, transport itd. (chyba, że została spisana odpowiednia umowa na ten temat). Jedyne, co pracodawca może odciągnąć od pensji, to podatek i opłata na ubezpieczenie społeczne.

Założenie konta w Norwegii powinno być jednym z pierwszych kroków, jeśli podejmujesz pracę w tym kraju. Godząc się na wypłacenie pensji w gotówce, ryzykujesz, że nie otrzymasz jej wcale lub w razie ewentualnych problemów (np. wypadku przy pracy) trudno będzie udokumentować Twoje przychody od danego pracodawcy, a tym samym wypłacić odszkodowanie.

Choć w Norwegii przykłada się ogromną wagę do przepisów z zakresu BHP, wciąż zdarzają się miejsca pracy, w których brakuje sprzętu ochronnego oraz odpowiedniego przeszkolenia pracowników. Tego typu niedbalstwo prędzej zemści się na pracowniku niż pracodawcy. W każdym miejscu pracy powyżej 10 pracowników, musi zostać wybrany specjalista ds. BHP (tzw. verneombud), do którego należy zgłaszać wszelkie nieprawidłowości.

Osobom, które dopiero planują rozpocząć pracę w Norwegii, polecamy broszurę udostępnianą przez Polską Inspekcję Pracy (dostępna tutaj).