- "Wiemy z doświadczenia, że między wykonawcami dochodzi do coraz większej konkurencji, to przekłada się na place i warunki pracy dla pracowników "mówi kierownik projektu Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet) - Stein Bjørndal
Przepisy zapewniające pracownikowi bezpieczeństwo podczas pracy są przywilejem, ale tez i kosztem dla firmy. Kryzys finansowy spowodował, że coraz więcej firm rezygnuje ze szkoleń.
Niezabezpieczone rusztowania, brak poręczy ochronnych, brak zastosowania środków ochrony indywidualnej (hełmów, linek) lub innych urządzeń ochronnych podczas wykonywania robót na dachu, albo montowanie rusztowań niezgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową producenta, brak bezpiecznych pionów komunikacyjnych, drabiny niespełniające norm, czy wykonywanie prac na wysokościach pojedynczo w sytuacji, gdy powinny to robić co najmniej dwie osoby – to niestety rzeczywistość na wielu budowach. Nic dziwnego, że w budownictwie dochodzi do tak wielu wypadków, skutkiem których jest nierzadko śmierć albo ciężkie obrażenia pracowników-dodaje Bjørndal
Po zatrudnieniu każda firma musi zapewnić nam szkolenie z przepisów bhp i przeciw pożarowych. Musimy pamiętać, że pracodawca ma obowiązek zadbania o bezpieczeństwo pracownika w miejscu wykonywania pracy. Również pracownik musi przestrzegać ustalonego w firmie regulaminu pracy i zasad bezpieczeństwa.
Źródło: Informacja prasowa
Reklama
To może Cię zainteresować