Praca i prawo pracy
Firma jest dłużna polskiemu pracownikowi prawie 150 000 koron. Nie płaciła za nadgodziny
3
Mężczyzna narzekał również przed sądem na złe warunki pracy i warunki mieszkaniowe zapewniane przez firmę. wikimedia.org/ fot. Andreas Haldorsen/ CC BY-SA 4.0
Decyzją sądu w Sogn og Fjordane firma z Sunnfjord musi wypłacić byłemu polskiemu pracownikowi 142 tys. koron wyrównania za nadgodziny i dodatek urlopowy (feriepenger). To o 20 tys. mniej, niż żądał mężczyzna. Przedsiębiorstwo zostało również zwolnione z obowiązku zapłacenia odszkodowania.
Polak pracował dla firmy od 2015 roku, początkowo regularnie przedłużano mu umowy na czas określony, w 2017 roku otrzymał stałe zatrudnienie. Dokumenty nie uwzględniały jednak wynagrodzenia za nadgodziny. Kiedy sprawa trafiła do sądu, mężczyzna skarżył się również m.in. na mobbing, złe warunki pracy, jak i mieszkaniowe w kwaterach dla zatrudnionych. Poza 162 tys. koron wyrównania za nadgodziny i feriepenger oczekiwał też pokrycia kosztów procesu oraz odszkodowania. Ostatecznie firma musi mu przekazać 142 tys. koron.
Zdjęcie: wikimedia.org/ fot. Andreas Haldorsen/ CC BY-SA 4.0
Źródło: firdaposten.no
Reklama
.jpg?resizeimage=w:30)
To może Cię zainteresować
2
17-07-2019 16:27
0
-3
Zgłoś
17-07-2019 13:59
0
0
Zgłoś
17-07-2019 13:57
0
0
Zgłoś