Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Czas pracy

Kwestie dotyczące czasu pracy, przerw, nadgodzin itd. są regulowane prawnie. Podstawowy czas pracy nie powinien przekraczać 9 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień. (aml. § 10-4)





W przypadku pracy zmianowej lub nocnej obowiązują szczególne przepisy, jednakże podstawowy czas pracy nie powinien wynosić więcej niż 9 godzin na dobę. Nadgodziny nie powinny być wyższe niż 10 godzin w skali tygodnia, 25 godzin w skali 4 tygodni i 200 godzin w skali 25 tygodni. (aml. § 10-6) Większa ilość nadgodzin może być przepracowana jedynie, gdy pracownik wyrazi na to zgodę, ale i tu prawo stawia pewne ograniczenia. Jako wynagrodzenie za nadgodziny powinno
wypłacać się zwykłą stawkę oraz dodatek.
 


NKP

Reklama
Gość
Wyślij


Reklama
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok