Praca i pieniądze
Widmo strajku i następne podwyżki pensji. Norwegia walczy o wyższe zarobki
5

Gwarancję podwyżek wywalczyli już m.in. zatrudnieni w instytucjach publicznych, takich jak muzea. Fot. materiały prasowe LO
Wciąż trwają rozmowy pomiędzy przedstawicielami pracodawców i związków zawodowych dotyczące podwyżek wynagrodzeń w Norwegii. Dyskusjom o zarobkach towarzyszą negocjacje związane z poprawą warunków pracy. Strajkiem zagroziła kolejna grupa zawodowa.
Protest mogą rozpocząć zatrudnieni w branży budowlanej. Skutków nie przyniosły negocjacje oraz mediacje pomiędzy Fellesforbundet i NHO Byggenæringen. Do strajku gotowych jest 16,7 tys. osób. 9 kwietnia wieczorem, w trakcie rozmów w nadgodzinach, mediator stwierdził, że obie strony wciąż muszą pracować nad porozumieniem. Pojawiła się jednak szansa na sukces w dyskusji.
W trakcie mediacji związkowców i NHO udało wypracować się podwyżkę, która zawiera się w ogólnokrajowej ramie co najmniej 5,2-procentowego wzrostu wynagrodzeń. Strony podzieliły rozmowy dot. kwestii branżowych. Problematyczne okazało się m.in. wypracowanie modelu walki z problemem spadku popytu w budownictwie.
W trakcie mediacji związkowców i NHO udało wypracować się podwyżkę, która zawiera się w ogólnokrajowej ramie co najmniej 5,2-procentowego wzrostu wynagrodzeń. Strony podzieliły rozmowy dot. kwestii branżowych. Problematyczne okazało się m.in. wypracowanie modelu walki z problemem spadku popytu w budownictwie.
Kolejna grupa z porozumieniem
LO Stat i Spekter zgodziły się 9 kwietnia wieczorem na zawarcie porozumienia dot. wynagrodzeń zatrudnionych w spółkach i instytucjach publicznych. Poprawę płac odczuje co najmniej 14 tys. osób zatrudnionych m.in. w Vy, Vy Buss, NRK, Avinor, Norges Bank, Vinmonopolet oraz placówkach pocztowych i części instytucji publicznych. Dodatek wyniesie 13 650 NOK brutto w skali roku. Uzgodniono także kwestie rozwoju pracowników, wykorzystania sztucznej inteligencji w miejscach pracy oraz pracy zdalnej i home office.
9 kwietnia rozpoczęły się negocjacje pomiędzy Parat i Virke. Rozmowy mają na celu określenie warunków pracy oraz wysokości podwyżek pracowników umysłowych. Termin dyskusji upływa w piątek, 12 kwietnia.
Źródła: Fellesforbundet, LO, YS
Źródła: Fellesforbundet, LO, YS
Reklama
Reklama
To może Cię zainteresować
1
12-04-2024 23:39
0
0
Zgłoś
12-04-2024 08:27
0
-2
Zgłoś
12-04-2024 02:01
0
-2
Zgłoś
10-04-2024 19:20
18
0
Zgłoś
10-04-2024 19:18
26
0
Zgłoś