Pierwsze widmo strajku zażegnane. Związkowcy wywalczyli podwyżki

Wypracowana 7 kwietnia, w tzw. nadgodzinach mediacji, ugoda zapewni zatrudnionym podwyżkę rzędu 5,2 proc. Rozmowy toczyły się pomiędzy organizacjami Parat oraz Norsk Industri. Pierwsza z nich zrzesza około 43 tys. pracowników. Stowarzyszona jest w ramach YS. Z kolei Norsk Industri reprezentuje pracodawców branży przemysłowej. Działa w ramach Konfederacji Norweskich Przedsiębiorców (NHO).

– Negocjacje, a następnie mediacja z Norsk Industri doprowadziły do ​​porozumienia w sprawie wynagrodzeń, które pomaga zapewnić wzrost wynagrodzeń członkom naszej organizacji. Nikt z nas nie ma wpływu na przyszły wzrost cen, ale wszystko wskazuje na to, że dzięki tej ugodzie otrzymają podwyżkę wynagrodzeń wyższą niż podwyżka cen – skomentował Kjell Morten Aune, który przewodniczył negocjacjom z ramienia Parat.

Związkowcy zwracają uwagę, że rozmowy dotyczyły także rozwoju kompetencji obecnych zatrudnionych w Norwegii. Podjęto pierwsze decyzje w sprawie programów, które wystartują nad fiordami w 2026 roku. Oferta podnoszenia kwalifikacji ma być skierowana do wszystkich pracowników w Norwegii. Dofinansowanie pomysłu obiecali przedstawiciele państwa.

Uśredniona inflacja w Norwegii w 2024 roku wyniesie 4,1 proc. Dane przedstawiła 16 lutego Techniczna Komisja Obliczeniowa ds. Rozliczeń Dochodów (TBU). Jeśli prognoza potwierdzi się, wywalczona przez Parat podwyżka płacy realnej wyniesie 1,1 proc.