Negocjacje dotyczące nowej stawki G. Ważą się losy podwyżki emerytur i świadczeń

Stawka G to służy obliczeniom składek i świadczeń w norweskim systemie ubezpieczeń społecznych. Ustalana jest corocznie. Ma kluczowe znaczenie dla pracowników, pracodawców i instytucji rządowych. Na podstawie grunnbeløpet oblicza się między innymi składki na ubezpieczenia społeczne, emerytury, renty, świadczenia chorobowe i zasiłki rodzinne. Jest także niezbędna do wyznaczenia dochodu minimalnego, wymaganego do otrzymania prawa przy pobieraniu wybranych świadczeń.

Proces ustalania stawki G obejmuje negocjacje pomiędzy rządem, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców. Przypomina mediacje dotyczące wysokości płac. Po osiągnięciu porozumienia ogłaszana jest przez Ministerstwo Pracy i Integracji Społecznej.

Wysokość nowej kwoty bazowej powinna być znana 26 maja. Wyrównanie wysokości świadczeń nastąpi od 1 maja. Jak w trakcie prezentacji zrewidowanego projektu budżetu przyznało Ministerstwo Finansów, wypłacane świadczenia ubezpieczeń społecznych mogą wzrosnąć o osiem proc. Przedstawiciele Unio, którzy obok m.in. LO i Konfederacji Emerytów negocjują stawkę, przyznali, że podwyżka może wynieść 8,5 proc.

Jak wynika z ostatnich danych opublikowanych przez norweski rząd, emerytury w kraju fiordów pobiera około miliona mieszkańców. Kolejne 364 tys. osób pobiera renty chorobowe. Według statystyk z 2021 roku, 40 proc. populacji korzysta chociaż z jednego świadczenia wypłacanego przez NAV.

Źródła: FriFagbevegelse, MojaNorwegia.pl