Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Jeśli otrzymałeś wypowiedzenie w pracy albo zostałeś zwolniony z pracy w trybie natychmiastowym i nie zgadzasz się z wypowiedzeniem/zwolnieniem w trybie natychmiastowym, możesz wystąpić do pracodawcy z roszczeniem o odszkodowanie albo o przywrócenie do pracy.

Sprawy związane z rozwiązaniem przez pracodawcę stosunku pracy obsługujemy w większości przypadków bezpłatnie – koszty obsługi prawnej pokrywane są z budżetu państwa norweskiego, a po stronie Klienta powstaje jedynie potrzeba opłacenia tzw. kosztu własnego (norw.: egenandel), który wynosi 995 NOK (2016 r.), a w przypadku sprawy sądowej nie więcej niż 4 995, NOK (2016 r.).

W oparciu o nasze liczne doświadczenia w sprawach dot. rozwiązania umowy o pracę z satysfakcją możemy stwierdzić, że większość spraw tego typu udaje się rozwiązać w drodze negocjacji z byłym pracodawcą. Gdy jednak mimo negocjacji nie doszło do porozumienia z byłym pracodawcą, konieczne jest skierowanie sprawy do sądu.

Po tym jak doszło do zwolnienia z pracy, powinieneś jak najszybciej skontaktować się z adwokatem, tak by mógł on w Twoim imieniu negocjować z pracodawcą kwotę odszkodowania albo wystąpić z pozwem o odszkodowanie do sądu. Możesz to uczynić poprzez poniższy formularz.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami. Skontaktuj się
MojaNorwegia Advokat Tomasz Nierzwicki
Copyright 2009-2024, ilogic.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.