Trzecia płeć i rezygnacja z opłaty lotniczej: nowy program Partii Pracy

W poniedziałek 6 lutego Partia Pracy (Ap) opublikowała nowy program polityczny na lata 2017-2021. Najgłośniejszym pomysłem jest wprowadzenie trzeciej płci (tzw. hen). Spore emocje wzbudza również to, że partia Pracy chce wycofać opłatę lotniczą (flyavgift) i zastąpić ją podatkiem, który będzie miał większy wpływ na środowisko.

Cały program partii znajduje się na ich stronie.

Partia Pracy chce, śladem Szwecji, wprowadzić trzecią płeć. To jeden z pomysłów, które Ap przejęła od swojej młodzieżówki. Politycy tego ugrupowania uważają, że wprowadzenie trzeciej kategorii płci w dokumentach jest bardzo ważne.

– Osoby, które nie identyfikują się jako kobieta ani mężczyzna, powinny mieć prawną możliwość, by wpisać trzecią płeć do swoich dokumentów – mówi Mani Hussaini, przewodniczący młodzieżówki Ap.

Zdaniem młodzieżówki Ap, to tylko kwestia czasu, aż w Norwegii pojawi się w dokumentach kategoria „hen‟ – określenie dla bezpłciowej osoby.

Sam pomysł nie jest nowy. Partia Lewicy (Venstre) próbowała wprowadzić trzecią płeć w kwietniu 2016 roku, ale nie udało jej się uzyskać wystarczającego poparcia w Stortingu.

Jeśli Partia Pracy wygra wybory we wrześniu 2017 roku, to zamierza zrezygnować z opłaty lotniczej (flyavgift). Jak zaznaczyła w swoim programie, chce zastąpić ten podatek innym, „który ma realny wpływ na klimat, nie uderza w miejsca pracy i ofertę lotów w tak niesłuszny sposób jak w tej chwili‟.

Storting wprowadził opłatę lotniczą 1 kwietnia 2016 roku. Jedną z konsekwencji wprowadzenia tego podatku była rezygnacja przewoźnika Ryanair ze swojej bazy na lotnisku Rygge. Z tego powodu w listopadzie 2016 zamknięto lotnisko.

Jak twierdzi burmistrz Fredrikstad, Jon-Ivar Nygård, pośrednio z powodu flyavgift pracę straciło około pięć tysięcy osób w całym kraju i zrezygnowano z wielu tras, między innymi do północnej Norwegii.

Partia pracy planuje również spore zmiany w zarządach państwowych spółek. Politycy Ap chcą, aby w każdym komitecie decyzyjnym firm państwowych znalazło się minimum 40 proc. kobiet. Co więcej, te proporcje również będa obowiąkowe na państwowych kursach na dyrektorów i przewodniczących.

Zdaniem Ap, wprowadzenie 40-procentowego minimum sprawi, że składy zarządów będą bardziej różnorodne. Partia Pracy ma również nadzieję, że prywatni przedsiębiorcy pójdą śladem państwa i wprowadzą podobne zmiany na swoich najwyższych szczeblach.