Monter ogrodzeń SZWECJA
Szwecja |
06-06-2019 15:44 | Numer ogłoszenia: 88570
- Stanowisko:Monter ogrodzeń
- Branża:Budownictwo
WE CAN DO HR jest prężnie rozwijającą się firmą w branży HR (rekrutacje stałe oraz leasing pracowniczy). Rekrutujemy i wynajmujemy pracowników dla najlepszych firm na świecie. Naszych pracowników można znaleźć we Włoszech, Niemczech, Anglii czy Skandynawii.Dla polskich klientów poszukujemy najlepszych specjalistów w każdej dziedzinie. Dostarczamy też do fabryk pracowników z Ukrainy. Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 11686.
- Miejsce pracy:
Biuro - Opis stanowiska:
Dla naszego kontrahenta w Szwecji poszukujemy monterów ogrodzeń z doświadczeniem w tego rodzaju pracy. Praca polega na przygotowaniu terenu, cementu pod wylewkę oraz montażu różnego rodzaju ogrodzeń i bram. - Wymagania:
- doświadczenie zawodowe minimum 1 rok,
- uczciwość i rzetelność,
- dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego. - Oferujemy:
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
- zatrudnienie w oparciu o kontrakt,
- zakwaterowanie,
- transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy,
- narzędzia i odzież roboczą,
- opiekę koordynatora.
Oferujemy pracę tymczasową bez dodatkowych kosztów. - Dodatkowy tekst / wymagane klauzule:Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest We Can Do HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni 81-350, Plac Kaszubski 8. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat, po tym okresie zostaną zniszczone. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.
Podobne ogłoszenia z kategorii
