Zwolnienia w Hurtigruten

Jak mówi prezes Daniel Skjeldam, założona w 1893 roku spółka nie przynosiła dochodów od dziesięciu lat. Jeśli ma funkcjonować dalej i zacząć na siebie zarabiać, musi zostać poddana restrukturyzacji.

Zarząd spółki wyznaczył sobie kilka zadań do wykonania. Głównym założeniem reorganizacji spółki jest ogólne ograniczenie zatrudnienia na lądzie w dziale administracji. Poza tym centrala firmy zostanie przeniesiona z Narvik do Tromsø, tam zostaną skoncentrowane najważniejsze zadania i pracownicy. Spółka zamierza ponadto zwiększyć nacisk na funkcje komercyjne oraz bardzie zadbać o jakość obsługi hoteli i restauracji na swoich statkach. Zostanie utworzona nowa spółka zajmująca się tylko załogą, a część własności spółki, która „nie ma znaczenia strategicznego” zostanie sprzedana.

Reoganizacja powinna zostać wdrożona do 31 marca 2013. W jej wyniku pracę straci ok 25-30 % pracowników.

Źródło: bt.no.