Młodzież bez pracy

Nastały ciężkie czasy dla ambitnej młodzieży. Osoby, które nie ukończyły osiemnastego roku życia i chcą zarabiać własne pieniądze, są rozczarowane podejściem pracodawców.

Eda Erdem (17):

- Wysłałam około 60 listów motywacyjnych. Większość pracodawców nie odpowiedziała na moje zgłoszenie, inni twierdzili, że aby podjąć pracę, muszę być pełnoletnia.

 

Pracująca młodzież

Według raportu pod tytułem Edukacja w Zarysie, stworzonego w 2011 roku przez OECD, 30,4 procenta uczniów w wieku od 15 do 19 lat pracuje. Wiele młodych osób zazdrości im tej możliwości.

 

Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) reprezentuje ponad 23 tysiące firm. Øyvind Lind-Fossen z NHO opowiada o powodach, dla których tak trudno młodym ludziom znaleźć pracę.

- Powodem takiej sytuacji może być fakt, iż nie posiadają odpowiednich kwalifikacji, które są wymagane przez konkretne firmy. Drugim czynnikiem może być także duża konkurencja na rynku pracy, ponieważ wiele młodych osób jest zainteresowanych podobnymi stanowiskami – mówi.

 

Hidżab?

Eda Erdem twierdzi, że powodem, dla którego nie może znaleźć pracy jest fakt, iż nosi hidżab.

- Kiedy wysyłałam CV ze zdjęciem nie otrzymywałam żadnej odpowiedzi od potencjalnego pracodawcy. Gdy natomiast wysyłałam to samo CV bez fotografii, otrzymywałam odpowiedź – mówi dziewczyna.

 

wikipedia.org

- Uważam, że ocenianie osoby zanim się ją pozna jest zwyczajnie głupie. Wiele osób, które noszą Hidżaz, dostaje pracę w miejscach, w których nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami, na przykład w telemarketingu. Dlaczego nie mogą pracować chociażby w sklepie? – dziwi się dziewczyna.

 

Korepetycje i call-center

Wcześniej Eda pracowała jako korepetytorka – pomagała małej dziewczynce w nauce pisania i czytania. Dodatkowo przez około rok pracowała w call-center.

 

wikipedia.org

- Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy, zdecydowałam się na wstąpienie do Armii Zbawienia. Tę pracę udało mi się dostać – kontynuuje Eda.

 

Młodzi potrzebują pieniędzy

Erdem uważa, że zdaniem wielu pracodawców młodzi ludzie są nieodpowiedzialni i nie będą podchodzić do pracy na poważnie.

- Uważam, że problemy ze znalezieniem pracy są niedorzeczne. Wiem o wielu młodych osobach, które potrzebują pracy i nikt nie chce ich zatrudnić.

 

flickr.com/nrkbeta

Dziewczyna zdecydowała się na znalezienie pracy, ponieważ chce uniezależnić się od rodziców.

- Chciałabym mieć co robić po szkole, zarabiać własne pieniądze i poznać nowych ludzi.

 

Młodzi zmotywowani

Eda twierdzi także, że zatrudnianie młodych ludzi poniżej osiemnastego roku życia może być pozytywne w skutkach.

- Jesteśmy zmotywowani do pracy i uważam, że mamy do zaoferowania tyle samo co dorośli pracownicy.

 

Laila Erdal Aagesen, która pomaga młody ludziom w osiągnięciu samodzielności – w znalezieniu pracy, mieszkania i zdobyciu odpowiedniego wykształcenia, otrzymała w 2013 roku aż 11 tysięcy zgłoszeń.

 

Szwedzi?

Kobieta uważa, że problemy na rynku pracy dla młodzieży mogą wiązać się z tym, że do Norwegii przyjeżdża wielu Szwedów i podejmuje prace, które nie wymagają osiągnięcia pełnoletniości.

 

- Jest duże zainteresowanie zajęciami, które wcześniej młodzi ludzie mogli otrzymać bez większego problemu. Teraz sytuacja wygląda inaczej, ponieważ pracodawcy mają w kim wybierać i zazwyczaj wybierają osoby starsze – komentuje Aagesen.

 

 

Źródła: dittoslo.no / wikipedia.no / flickr.com

Zdjęcie slajderowe: wikipedia.org