Odszkodowanie za wypadek przy pracy w Norwegii

Marta Filaber

30 listopada 2013 09:53

Udostępnij
na Facebooku

Odszkodowanie za wypadek przy pracy w Norwegii

Zebraliśmy wszystkie informacje na temat odszkodowań za urazy doznane przy pracy.

SPRZEDAŻ CZĘŚCI SAMOCHODOWYCH - TRANSPORT PACZEK

Transport samochodow, Wynajem lawety, laweta, holowanie Asker Drammen Sandvika Oslo

RUSZTOWANIA SPRZEDAZ I WYNAJEM

Ogłoszenia MojaNorwegia

Kto ma prawo do odszkodowania?

Osoby zatrudnione w Norwegii, zgodnie z zarządzeniem o odszkodowaniu z tytułu obrażeń poniesionych w miejscu pracy, mają prawo do odszkodowania. Prawo to przysługuje, nawet jeśli umowa była na czas określony, praca była wykonywana w niepełnym wymiarze godzin, a nawet jeśli nie było pisemnej umowy lub nie były opłacane podatki ("praca na czarno"). Prawo to nie obejmuje osób prowadzących własną działalność gospodarczą.

Jakie są podstawy do starania się o odszkodowanie?

Podstawą do otrzymania odszkodowania w Norwegii jest trwały uszczerbek na zdrowiu. Zazwyczaj nie przyznaje się się odszkodowań za mniejsze i krótkotrwałe urazy. Dlatego ważne jest, aby nie zgłaszać wypadku dzień po zdarzeniu, ponieważ niemożliwa będzie ocena długofalowych skutków zdrowotnych związanych z wypadkiem. Nie należy jednak zbyt długo zwlekać ze zgłoszeniem wypadku, jeśi chcemy starać się o odszkodowanie. Optymalnie jest zgłosić chęć starania się o odszkodowanie kilka miesięcy po wypadku.
Ważna jest udokumentowana historia choroby, szczególnie dokumenty wystawione przez lekarza bezpośrednio po wypadku. Należy regularnie odwiedzać lekarza w celu uzyskania pomocy medycznej (firmy ubezpieczeniowe sprawdzają dokumentację, w celu potwierdzenia, że obrażenia trwały przez cały czas po wypadku itp.). Ważne jest również zapewnienie dowodów dotyczących wypadku przy pracy, np. zeznania świadków i dokumenty od pracodawcy.

foto: flickr.com/Foto: OLF/Tom Haga

W jakich przypadkach zgłosić się po pomoc do prawnika?

Prawnik może pomóc w przypadku spraw o odszkodowanie od firmy ubezpieczeniowej np. tej, w której ubezpieczony jest pracodawca. Nie zaleca się korzystania z pomocy adwokata w sprawach prowadzonych przez NAV i HELFO, ponieważ firmy ubezpieczeniowe nie pokrywają w takich sprawach pracy adwokatów i mogłoby to wiązać się z dużymi kosztami prowadzenia sprawy dla poszkodowanego.

Komu przysługuje bezpłatna pomoc prawna?

Osoby, które doznały obrażeń ciała wskutek wypadku przy pracy mogą liczyć na pokrycie kosztów pomocy prawnej przez ubezpieczyciela (warunkiem jest posiadanie tzw. „rettshjelpforsikring”) lub z tytułu rozporządzenia o darmowej pomocy prawnej („fri rettshjelp”).
Zupełnie darmowa jest wstępna ocena przez adwokata otrzymanych informacji o wypadku oraz sprawdzenie możliwości pokrycia kosztów prawnych przez ubezpieczyciela. W większości spraw koszty pomocy prawnej pokrywa firma ubezpieczeniowa. Należy jednak pamiętać, że w momencie podpisania umowy, pełnomocnictwa i innych dokumentów wymaganych przez kancelarie, zobowiązuje się do uiszczenia ewentualnej opłaty. Dlatego ważne jest, aby przed zdecydowaniem się na pomoc adwokata, sprawdzić czy posiadamy ubezpieczenie, które pokryje koszty wynajęcia prawnika. Często jest ono częścią innego ubezpieczenia, np. domu czy samochodu. Wystarczy zapoznać się z warunkami umowy lub napisać list czy mail do firmy ubezpieczeniowej i zapytać wprost czy posiada się „rettshjelpforsikring”.

W przypadku starania się o przyznanie bezpłatnej pomocy prawnej na podstawie zarządzenia o bezpłatnej pomocy prawnej, decyzja zależy od zarobków poszkodowanego wraz z partnerem/partnerką i posiadanego majątku. Bezpłatna pomoc prawna od państwa przysługuje osobom, których roczne dochody i majątek nie przekraczają określonej kwoty (patrz tabela poniżej).

Granica dochodu:

Osoby samotne	246 000 koron/rok
Osoby zamężne	369 000 koron/rok (przed odprowadzeniem podatku) + majątek nie może przekraczać wartości 100 000 koron

Jeśli firma ubezpieczeniowa lub instytucje państwowe nie pokryją kosztów pracy adwokata, klient kancelarii zostanie o tym poinformowany i będzie mógł zrezygnować z pomocy lub kontynuować ją w wybranym zakresie. Jeśli odszkodowanie zostanie wypłacone, ale firma ubezpieczeniowa nie pokryje wszystkich kosztów pomocy prawnej, kancelaria ma prawo zachować część odszkodowania.

W jakich przypadkach ciężko jest uzyskać odszkodowanie?

Niestety za niektóre wypadki ciężko jest uzyskać odszkodowanie, a osoby decydujące się na prowadzenie sprawy powinny mieć świadomość, że wiosek zostanie odrzucony lub kwota odszkodowania będzie niskia. Takie przypadki to m.in.:
- uszkodzenie palców, a nawet amputacja;
- poślizgnięcie na oblodzonej powierzchni;
- przeciążenie w wyniku podnoszenia, dźwigania;
- wypadki w drodze do/z pracy (chyba, że poszkodowany ma dodatkowe ubezpieczenie);
- w sprawach dotyczących wypadków przy pracy nie ma się prawa do odszkodowania za straty moralne.

Jak długo trwa procedura odszkodowawcza?

Niestety firmy ubezpieczeniowe i instytucje rozpatrują sprawy o odszkodowanie bardzo długo – może to trwać od kilku miesięcy do kilku lat.

Zastanawiasz sie czy należy Ci się odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Wypełnij niezobowiązujący formularz na stronie Moja Norwegia.

Najważniejsze informacje, jakie należy podać w formularzu:
- kiedy wypadek się wydarzył;
- podczas wykonywania jakiej czynności w pracy wypadek się wydarzył;
- jakie obrażenia zostały odniesione;
- jak długo trwało leczenie;
- czy osoba poszkodowana nadal odczuwa skutki zdrowotne związane z wypadkiem.