Artykuł sponsorowany
Setki miejsc pracy dla Polaków. Skandynawia stoi otworem dla polskich specjalistów
15
I w Norwegii, i w Szwecji istnieje duże zapotrzebowanie m.in. na spawaczy, dekarzy, malarzy, glazurników czy hydraulików. We Can Do It
Norwegia i Szwecja to jedne z najbardziej atrakcyjnych kierunków emigracji zarobkowej. Dochody należą tam do najwyższych w Europie, a rynek pracy rozwija się niezwykle prężnie. Warto wiedzieć, że bardzo mile widziani są w tych krajach fachowcy z Polski.
Polscy specjaliści poszukiwani: boom budowlany w Szwecji i w Norwegii
Perspektywa znalezienia pracy nie spędza Norwegom ani Szwedom snu z powiek. Stopa bezrobocia już od lat stoi w tych krajach na bardzo niskim poziomie. Co więcej, tamtejszy rynek pracy rozwija się tak dynamicznie, że Skandynawowie mają do zaoferowania coraz więcej ofert skierowanych do specjalistów z innych krajów, w tym z Polski.
Jakie szanse na pracę w Norwegii lub Szwecji mają Polacy? Odpowiedź jest bardzo optymistyczna – ogromne. Możliwość zatrudnienia rośnie natomiast jeszcze bardziej, gdy jest się specjalistą z branży budowlanej i wykończeniowej. Ostatnie lata pokazały, że największe odrodzenie przeżywa w Skandynawii właśnie ten sektor. To obecnie najprężniej rozwijająca się na tym terenie gałąź gospodarki. I w Norwegii, i w Szwecji istnieje duże zapotrzebowanie m.in. na spawaczy, dekarzy, malarzy, glazurników czy hydraulików. Jeśli jesteś fachowcem budowlanym z wieloletnim doświadczeniem, nie będziesz miał większych problemów ze znalezieniem pracy w tej części świata.
Dodatkowym atutem, którym z pewnością zaimponujesz swojemu przyszłemu pracodawcy, będzie opanowanie podstaw języka angielskiego, norweskiego lub szwedzkiego. Bardzo mile widziane jest także posiadanie prawa jazdy. Z pewnością ułatwi ci ono w Skandynawii codzienne funkcjonowanie, zwłaszcza jeśli znajdziesz pracę w mniejszej miejscowości czy na obrzeżach dużego miasta.
Jakie szanse na pracę w Norwegii lub Szwecji mają Polacy? Odpowiedź jest bardzo optymistyczna – ogromne. Możliwość zatrudnienia rośnie natomiast jeszcze bardziej, gdy jest się specjalistą z branży budowlanej i wykończeniowej. Ostatnie lata pokazały, że największe odrodzenie przeżywa w Skandynawii właśnie ten sektor. To obecnie najprężniej rozwijająca się na tym terenie gałąź gospodarki. I w Norwegii, i w Szwecji istnieje duże zapotrzebowanie m.in. na spawaczy, dekarzy, malarzy, glazurników czy hydraulików. Jeśli jesteś fachowcem budowlanym z wieloletnim doświadczeniem, nie będziesz miał większych problemów ze znalezieniem pracy w tej części świata.
Dodatkowym atutem, którym z pewnością zaimponujesz swojemu przyszłemu pracodawcy, będzie opanowanie podstaw języka angielskiego, norweskiego lub szwedzkiego. Bardzo mile widziane jest także posiadanie prawa jazdy. Z pewnością ułatwi ci ono w Skandynawii codzienne funkcjonowanie, zwłaszcza jeśli znajdziesz pracę w mniejszej miejscowości czy na obrzeżach dużego miasta.
Poszukiwania pracy w Norwegii i Szwecji. Wyjazd indywidualny czy z agencją?
Warto wiedzieć, że istnieją różne sposoby znalezienia pracy w Skandynawii. Można szukać jej na własną rękę bądź skorzystać z możliwości współpracy z agencją pracy. Zacznijmy od poszukiwań indywidualnych. Gdy zdecydujesz się właśnie na ten sposób, musisz liczyć się z tym, że poświęcisz sporo czasu na szukanie interesujących cię ofert. Kluczową sprawą będzie wysyłanie CV i listu motywacyjnego, przy czym oba powinny być napisane w języku angielskim, norweskim lub szwedzkim.
W tym przypadku zwłaszcza brak znajomości języka angielskiego lub jego bardzo słaba znajomość nierzadko minimalizują do zera twoje szanse znalezienia pracy. Niestety, obecnie, gdy sprawa tyczy się zgłoszeń indywidualnych, zarówno norwescy, jak i szwedzcy pracodawcy są coraz bardziej wymagający. CV czy listy motywacyjne odstraszające językową niepoprawnością, nie zapewnią ci rozwoju kariery i propozycji wyjazdu do pracy za granicę.
Najbardziej ryzykowną i niepolecaną metodą jest poszukiwanie pracy „w ciemno”. Decydując się na ten krok, powinieneś mieć stalowe nerwy, nawet gdy należysz do grona doświadczonych specjalistów. Prócz samozaparcia musisz pomyśleć o kwestiach finansowych. Gdy dopiero na miejscu chcesz zacząć rozglądać się za interesującymi cię ofertami i nie chcesz popaść w finansowe tarapaty, już zawczasu musisz postarać się o spore oszczędności. W tej sytuacji nie można zapomnieć o bardzo wysokich kosztach życia w krajach skandynawskich. O wiele pewniejszym i skuteczniejszym sposobem jest podjęcie współpracy z agencją pracy.
W tym przypadku zwłaszcza brak znajomości języka angielskiego lub jego bardzo słaba znajomość nierzadko minimalizują do zera twoje szanse znalezienia pracy. Niestety, obecnie, gdy sprawa tyczy się zgłoszeń indywidualnych, zarówno norwescy, jak i szwedzcy pracodawcy są coraz bardziej wymagający. CV czy listy motywacyjne odstraszające językową niepoprawnością, nie zapewnią ci rozwoju kariery i propozycji wyjazdu do pracy za granicę.
Najbardziej ryzykowną i niepolecaną metodą jest poszukiwanie pracy „w ciemno”. Decydując się na ten krok, powinieneś mieć stalowe nerwy, nawet gdy należysz do grona doświadczonych specjalistów. Prócz samozaparcia musisz pomyśleć o kwestiach finansowych. Gdy dopiero na miejscu chcesz zacząć rozglądać się za interesującymi cię ofertami i nie chcesz popaść w finansowe tarapaty, już zawczasu musisz postarać się o spore oszczędności. W tej sytuacji nie można zapomnieć o bardzo wysokich kosztach życia w krajach skandynawskich. O wiele pewniejszym i skuteczniejszym sposobem jest podjęcie współpracy z agencją pracy.
Zatrudnienie przez profesjonalną agencję pracy?
www.wecandoit.pl
Pewny grunt. Wyjazd z agencją
Ze względu na niemałe trudności z indywidualnym poszukiwaniem pracy w Skandynawii mnóstwo osób decyduje się na znalezienie zatrudnienia, korzystając z usług agencji. Podjęcie z nią współpracy zapewni ci duży komfort psychiczny. Idea znalezienia zatrudnienia, dopełnienia wszystkich formalności, a potem wyjazdu i rozpoczęcia nowego etapu życia w innym kraju nieodmiennie wiąże się z dużym stresem. W szczególności taka sytuacja potrafi zszargać nerwy osobom, które nie mają doświadczenia w szukaniu pracy poza granicami Polski i już na samo wspomnienie o przeprowadzce za granicę zaczynają czuć się nieco zagubione. Zgłoszenie się do agencji pracy do minimum zmniejsza stres związany z wyjazdem, możesz bowiem liczyć na jej wsparcie dosłownie w każdej sytuacji.
Z chwilą, gdy wyjdziesz z agencji z kontraktem w ręku, jej pracownicy zaczną dbać o każdy szczegół związany z twoją przeprowadzką za granicę. Nie musisz martwić się nie tylko o znalezienie świetnie płatnej pracy, ale również o zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne czy wynajęcie samochodu. W agencji We Can Do It po przyjeździe na miejsce możesz liczyć na pomoc koordynatorów, którzy zapoznają cię ze wszystkimi szczegółami nowej pracy. Będą ci służyli radą i wsparciem w każdej sytuacji. Ponadto po podpisaniu kontraktu będziesz miał z nimi stały kontakt bezpośredni i telefoniczny. Możesz więc być pewien, że znajdziesz się w miejscu, w którym obowiązują wszystkie obiecane wcześniej standardy. Gdy napotkasz za granicą jakikolwiek problem: komunikacyjny, organizacyjny, dotyczący zdrowia lub urlopu, z pewnością pomogą ci się z nim uporać.
Profesjonalne agencje pośrednictwa pracy nieustannie poszukują nowoczesnych rozwiązań, ułatwiających proces rekrutacji. Przykładem takich praktycznych innowacji jest projekt mobilnej rekrutacji – Rekrutowóz.pl
We Can Do It wspiera rekrutacje stacjonarne, odbywające się w głównej siedzibie firmy, pojazdami specjalnego przeznaczenia. Jeśli nie możesz stawić się w biurze w Gdyni, rekruterzy przyjadą na rozmowę do ciebie.
Z chwilą, gdy wyjdziesz z agencji z kontraktem w ręku, jej pracownicy zaczną dbać o każdy szczegół związany z twoją przeprowadzką za granicę. Nie musisz martwić się nie tylko o znalezienie świetnie płatnej pracy, ale również o zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne czy wynajęcie samochodu. W agencji We Can Do It po przyjeździe na miejsce możesz liczyć na pomoc koordynatorów, którzy zapoznają cię ze wszystkimi szczegółami nowej pracy. Będą ci służyli radą i wsparciem w każdej sytuacji. Ponadto po podpisaniu kontraktu będziesz miał z nimi stały kontakt bezpośredni i telefoniczny. Możesz więc być pewien, że znajdziesz się w miejscu, w którym obowiązują wszystkie obiecane wcześniej standardy. Gdy napotkasz za granicą jakikolwiek problem: komunikacyjny, organizacyjny, dotyczący zdrowia lub urlopu, z pewnością pomogą ci się z nim uporać.
Profesjonalne agencje pośrednictwa pracy nieustannie poszukują nowoczesnych rozwiązań, ułatwiających proces rekrutacji. Przykładem takich praktycznych innowacji jest projekt mobilnej rekrutacji – Rekrutowóz.pl
We Can Do It wspiera rekrutacje stacjonarne, odbywające się w głównej siedzibie firmy, pojazdami specjalnego przeznaczenia. Jeśli nie możesz stawić się w biurze w Gdyni, rekruterzy przyjadą na rozmowę do ciebie.
Rekrutowóz to przykład praktycznych innowacji, które ułatwiają procesy rekrutacyjne.
Źródło: We Can Do It
Nie musisz zamartwiać się także o swoje zdolności językowe. Na niektórych posadach z branży budowlanej mile widziana jest znajomość podstaw języka angielskiego, ale w wielu przypadkach wcale nie jest to wymogiem. Jak mówi pan Stanisław, doświadczony hydraulik już od czterech lat korzystający z agencji pracy We Can Do It, gdyby nie możliwość zorganizowanego przez nią wyjazdu, nigdy nie zdecydowałby się na pracę za granicą. – Do moich głównych obaw należało to, że nie znam żadnych języków obcych. Wiedziałem, że bez fachowej pomocy niestety nie dam sobie rady w innym kraju. Podjąłem naukę języka angielskiego, dopiero gdy zaoferowano mi pracę w Szwecji, mówi. Ponadto wyżej wymieniona agencja zapewnia komfort wszystkim nieposługującym się językami obcymi, łącząc ich w pracownicze pary z osobami, które języki znają.
Nie będziesz zmuszony stresować się też umiejętnością porozumiewania w językach skandynawskich. Agencja poświadcza za wszystkich specjalistów, którzy pomyślnie przeszli proces jej wewnętrznej rekrutacji. Jeśli oni ci zaufali, to dla twojego przyszłego skandynawskiego pracodawcy jasny sygnał, że i on śmiało może to zrobić.
Kolejnym pozytywem współpracy z agencją pracy jest twoje przyszłe udane życie towarzyskie. Dzięki świetnemu rozeznaniu agencji w rynku pracy, masz szansę trafić do miejsca, w którym nie będziesz jedynym Polakiem. Szansa poznania rodaków i możliwość pracy z nimi pozwolą ci na znacznie szybszą adaptację w nowym miejscu. Zgodnie z opinią pana Krzysztofa, murarza który również zdecydował się skorzystać z usług wspomnianej już agencji We Can Do It, a która w ciągu swego istnienia zrekrutowała już ponad dwa i pół tysiąca pracowników, fakt, że znalazł się na budowie, gdzie pracowało mnóstwo jego rodaków, zadecydował, że wraca do Skandynawii regularnie. – Odkładałem decyzję o wyjeździe do pracy przez kilka lat. Bałem się głównie samotności, tego, że utknę gdzieś sam jak palec. Podzieliłem się moimi obawami z pracownikami We Can Do It, a oni znaleźli dla mnie idealne miejsce pobytu. Po przyjeździe do Szwecji okazało się, że duża część moich kolegów z pracy to Polacy. Od razu poczułem się jak u siebie – mówi.
Nie będziesz zmuszony stresować się też umiejętnością porozumiewania w językach skandynawskich. Agencja poświadcza za wszystkich specjalistów, którzy pomyślnie przeszli proces jej wewnętrznej rekrutacji. Jeśli oni ci zaufali, to dla twojego przyszłego skandynawskiego pracodawcy jasny sygnał, że i on śmiało może to zrobić.
Kolejnym pozytywem współpracy z agencją pracy jest twoje przyszłe udane życie towarzyskie. Dzięki świetnemu rozeznaniu agencji w rynku pracy, masz szansę trafić do miejsca, w którym nie będziesz jedynym Polakiem. Szansa poznania rodaków i możliwość pracy z nimi pozwolą ci na znacznie szybszą adaptację w nowym miejscu. Zgodnie z opinią pana Krzysztofa, murarza który również zdecydował się skorzystać z usług wspomnianej już agencji We Can Do It, a która w ciągu swego istnienia zrekrutowała już ponad dwa i pół tysiąca pracowników, fakt, że znalazł się na budowie, gdzie pracowało mnóstwo jego rodaków, zadecydował, że wraca do Skandynawii regularnie. – Odkładałem decyzję o wyjeździe do pracy przez kilka lat. Bałem się głównie samotności, tego, że utknę gdzieś sam jak palec. Podzieliłem się moimi obawami z pracownikami We Can Do It, a oni znaleźli dla mnie idealne miejsce pobytu. Po przyjeździe do Szwecji okazało się, że duża część moich kolegów z pracy to Polacy. Od razu poczułem się jak u siebie – mówi.
Moja Norwegia poleca
Viken, Drammen
PRACA W NORWEGII – Smart Byggservice Viken AS poszukuje pracowników!
Przejdź do ogłoszenia
Cała Norwegia
Praca w KL-Bygg AS
Przejdź do ogłoszenia
Oslo, okręg miasta, Oslo
Szukamy dwóch malarzy
Przejdź do ogłoszenia
Cała Norwegia
Przejdź do ogłoszenia
To może Cię zainteresować
04-02-2019 12:13
0
0
Zgłoś
03-02-2019 11:43
2
0
Zgłoś
31-01-2019 15:22
1
0
Zgłoś
30-01-2019 12:16
7
0
Zgłoś
29-01-2019 22:32
0
0
Zgłoś
29-01-2019 11:57
4
0
Zgłoś
29-01-2019 05:26
28-01-2019 21:34
0
-11
Zgłoś
28-01-2019 21:06
20
0
Zgłoś
28-01-2019 19:51
44
0
Zgłoś