Widmo strajków nad Norwegią: brak porozumienia w kwestii wynagrodzeń
Zjednoczona Federacja Związków Zawodowych (Fellesforbundet) nie doszła do porozumienia w sprawie wynagrodzeń z Federacją Norweskiego Przemysłu (Norsk Industri). Jeśli strony nie podpiszą ugody do 21 sierpnia, w Norwegii może dojść do strajku. Sprawa dotyczy 27 tys. pracowników.
Jeśli strony nie dojdą do porozumienia, nawet 27 tys. pracowników rozpocznie strajk.
Fot. Fotolia.com
[module-single:mod_advertisements,a:2:{s:9:"pool_name";s:8:"arts_all";s:5:"place";s:7:"article";}]
Reklama
Pierwotne rozmowy, które powinny odbyć się w marcu, zostały przełożone z powodu wybuchu pandemii koronawirusa. Kolejną próbę porozumienia podjęto 3 sierpnia. Strony nie uzgodniły jednak wspólnego stanowiska. Do końca tygodnia – 21 sierpnia – Fellesforbundet i Norsk Industri muszą uzgodnić nową ugodę. W związku z tym prowadzone są przymusowe mediacje. Jeśli te również zakończą się fiaskiem, w najbliższy piątek może rozpocząć się strajk pracowników.
Nadchodzące mediacje są ważne, ponieważ na nich opierają się rozmowy kolejnych związków zawodowych i federacji pracodawców. Problemem mogą okazać się żądania pracowników. Organizacje zrzeszające przedsiębiorców z góry założyły, że nie przystaną na propozycje związkowców. W związku z tym odrzucone zostają wszelkie pomysły zwiększenia wynagrodzeń oraz wprowadzenia dodatków do pensji.
Jak oceniasz ten artykuł?
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
reklama | kup tutaj »