Ruszają negocjacje płacowe w Oslo. Związkowcy chcą dodatków dla najlepiej wykształconych

Rozmowy pomiędzy stronami wystartowały w poniedziałek, 22 kwietnia. Żądania przedstawili związkowcy Unio i YS. Gminę Oslo reprezentuje Wydział Finansów Urzędu Miasta. Nowa ugoda płacowa obejmie m.in. zatrudnionych w stołecznych placówkach oświatowych, szpitalach i pozostałych instytucjach publicznych. Organizacje pracownicze zakładają, że uda im się wywalczyć lepsze warunkach od ram uzgodnionych centralnie. Jeśli tak, zarobki powinny wzrosnąć o więcej niż 5,2 proc.

Wśród głównych postulatów Unio i YS znalazły się:

1. realny wzrost płac,
2. dodatki dla osób z wykształceniem wyższym i posiadających szczególne kompetencje na zajmowane stanowiska,
3. wzrost zatrudnienia w ramach pełnego etatu i podwyższenie dodatku za pracę wieczorem, w nocy, weekendy lub przy innych niedogodnościach.

Związkowcy domagają się także walki z brakami kadrowymi w instytucjach publicznych. Przyznają, że najgorsza sytuacja zauważalna jest w przedszkolach i szkołach. Zauważalny jest także brak pielęgniarek. Kolejnym krokiem ma być wdrożeniem kroków, które uczynią pracę dla gminy atrakcyjną w oczach młodych osób na rynku pracy.

Strony mają czas do 30 kwietnia, by osiągnąć porozumienie. Jeśli nie, związkowców i przedstawicieli gminy Oslo czeka obowiązkowa mediacja.

Źródła: YS, Unio, MojaNorwegia.pl