Zasiłek ojcowski: tata może zająć się dzieckiem bez utraty dochodu

21.01.2018.
Zasiłek ojcowski: tata może zająć się dzieckiem bez utraty dochodu
Zasiłek ojcowski to świadczenie mające zastąpić ojcu dziecka dochód na czas przebywania na urlopie rodzicielskim. Wysokość świadczenia ustalana jest na podstawie średniego miesięcznego wynagrodzenia. Sprawdź, jakie warunki musisz spełnić, aby NAV przyznał Ci prawo do zasiłku.
Zasiłek ojcowski pozwala ojcu zająć się nowo narodzonym dzieckiem, bez utraty dochodu. Kwoty wypłacane w ramach zasiłku są porównywalne z otrzymywaną miesięczną pensją, dlatego warto dowiedzieć się, kto i w jakim okresie ma prawo do świadczenia.
Reklama

Wymagania

NAV stawia szereg wymogów, które należy spełnić. Stałe kryterium to przynależność do norweskiego systemu ubezpieczeń. W przypadku zasiłku ojcowskiego konieczne jest także zatrudnienie oraz pobyt w Norwegii przez 6 z ostatnich 10 miesięcy przed rozpoczęciem pobierania świadczenia. Dodatkowe kryterium dotyczy łącznej kwoty osiągniętego dochodu – musi ona przekraczać 0,5 stawki G, czyli 46 817 NOK.  

Do rocznego dochodu wliczany jest nie tylko dochód z tytułu wynagrodzenia, ale również zasiłki, takie jak:  

zasiłek dla bezrobotnych,
zasiłek chorobowy,
zasiłek rodzicielski,
zasiłek pielęgnacyjny,
zasiłek rehabilitacyjny.  

Ojciec dziecka może przejść na zasiłek ojcowski tylko w okresie, w którym matka dziecka nie będzie mogła zajmować się dzieckiem z powodu powrotu do szkoły/pracy lub z powodów zdrowotnych.

Jak długo mogę pobierać świadczenie?

Zasiłek ojcowski może być pobierany w 2 systemach:

– 50 tygodni z 80% miesięcznej stawką,
– 40 tygodni ze 100% miesięcznej stawką.

Długość pobierania świadczenia uzależniona jest więc od decyzji świadczeniobiorcy. Na zasiłek ojcowski można przejść nie szybciej niż po 6 tygodniach życia dziecka. Wtedy upływa tzw. okres obowiązkowy matki. Od 7 tygodnia po porodzie zaczynają upływać tygodnie z puli maksymalnej liczby do wykorzystania. Co za tym idzie, jeżeli ojciec dziecka nie od razu zdecyduje się na zasiłek, straci możliwość wykorzystania pełnej liczby tygodni.  

Np. dziecko urodziło się 21.11.2017. Ojciec zdecydował się na 40 tygodni ze 100% stawką. Pamiętamy, że może przejść na zasiłek po 6 tygodniach, czyli najwcześniej 3.01.2018. Matka dziecka wraca do pracy dopiero od lutego 2018, więc konieczne będzie odczekanie do 5 tygodni. Co za tym idzie, ojciec dziecka utraci te 5 tygodni i będzie pobierał świadczenie przez 35 tygodni.

Dokumentacja

Wraz z wnioskiem konieczne jest złożenie dokumentacji potwierdzającej prawo do świadczenia.

– Akt urodzenia dziecka (jeżeli dziecko jeszcze się nie urodziło – karta ciąży),
– odcinki z pensji za 6 z ostatnich 10 miesięcy,
– kopia paszportu matki dziecka (tylko jeżeli nie przebywała ona w Norwegii) potwierdzona przez placówkę dyplomatyczną,
– dokumentacja potwierdzająca powrót matki dziecka do pracy na przynajmniej 3/4 etatu lub do szkoły w trybie stacjonarnym,
– rejestracja pobytu w Norwegii.  

Należy pamiętać, że dokumenty sporządzone w języku polskim wymagają tłumaczenia na norweski lub angielski.  

Dokumentem, który przysparza najwięcej kłopotów, jest zaświadczenie o powrocie matki dziecka do pracy/szkoły. Zaświadczenie to musi zawierać informację o dacie powrotu oraz wymiarze zatrudnienia. Minimalny dopuszczalny wymiar godzin to 3/4 etatu – w przypadku zatrudnienia w mniejszym wymiarze godzin, miesięczna stawka świadczenia będzie odpowiednio pomniejszona.  

Powyższe zasady dotyczą sytuacji, w której tylko ojciec dziecka ma prawo do świadczenia. Jeżeli matka dziecka również przebywa w Norwegii i wypracowała sobie prawo do zasiłku rodzicielskiego, rodzice mogą pobierać świadczenie zgodnie z następującym harmonogramem:
3 tygodnie obowiązkowe matki Poród Macierzyński
6 obowiązkowych tygodni matki + 4 tygodnie do wykorzystania od razu lub później
Ojcowski
10 tygodni ojca
Okres wspólny
26 tygodni z 100% stawki lub 36 tygodni ze 80% stawki
Okres wspólny może być wykorzystany przez jedno z rodziców lub może zostać podzielony w dowolnych proporcjach. Nadrzędna zasada mówi, że rodzice nie mogą przebywać na urlopie rodzicielskim równocześnie. Dodatkowo należy przestrzegać obowiązkowych okresów matki – ojciec dziecka nie może przejść na zasiłek przed 7 tygodniem życia dziecka. 

Warto zapoznać się z zasadami dotyczącymi przyznawania świadczenia. Niewiedza może doprowadzić do niepotrzebnego skrócenia okresu pobierania zasiłku. 


Artykuł powstał we współpracy z firmą Multinor.
Reklama
Osoby mające pytania na temat zasiłków w Norwegii zapraszamy do kontaktu:

Bezpłatna konsultacja telefoniczna MultiNOR:
pn-pt: 8:00-18:00
Gość
Wyślij
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych
Tatianka
Tatianka 24-01-2018 11:22

Czy musi to byc kontynuacja studiow ? A moge zaczac studia ?

-2
Odpowiedz
Zgłoś komentarz
MultiNOR Konsultant
MultiNOR Konsultant 22-01-2018 08:58

kmiecios napisał:
Witam
Piszecie zasilek ojcowski 40 lub 50 tygodni 100 lub 80 %.
W tabeli ponizej: ojcowski 10 tygodni, dalej okres wspolny 26 lub 36 tygodni ???? Nic tu sie nie zgadza.


40 lub 50 tygodni przysługuje, gdy wyłącznie ojciec wypracował sobie prawo do zasiłku rodzicielskiego. Zgodnie z informacjami w artykule tabela dotyczy rodziców, którzy razem mogą wnioskować o świadczenie.

Więcej informacji: www.multinor.no/zasilek-na-dzieci/zasilek-rodzicielski.html

Zgłoś komentarz
Mariusz kmiecios
Mariusz kmiecios 21-01-2018 09:55

Witam
Piszecie zasilek ojcowski 40 lub 50 tygodni 100 lub 80 %.
W tabeli ponizej: ojcowski 10 tygodni, dalej okres wspolny 26 lub 36 tygodni ???? Nic tu sie nie zgadza.

8
Odpowiedz
Zgłoś komentarz
Zmieniony ( 07.09.2018. )
 

Zapytaj bezpłatnie jaki zasiłek Ci się należy

Oddzwonimy i wszystko Ci wytłumaczymy
Wyślij
Wybierając usługi firmy MultiNor trafiasz w ręce profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem i znajomością specyfiki rynku norweskiego.
Skontaktuj się z nami:

MojaNorwegia.pl