Sprawdź, czy wiesz wszystko o zasiłku rodzinnym i opiekuńczym

Zasiłek rodzinny przyznawany jest na dzieci do 18 roku życia. O to świadczenie można wnioskować nawet wówczas, gdy dziecko nie mieszka w Norwegii – wystarczy, że jeden z rodziców jest zatrudniony na umowę o pracę lub prowadzi działalność gospodarczą w kraju fiordów. Dodatkowo taki rodzic musi być zameldowany ze swoim dzieckiem. Stawka tego świadczenia to 970 NOK miesięcznie, a o jego spłatę można wnioskować do 3 lat wstecz. Należy pamiętać, że taki zasiłek przysługuje dopiero po pierwszym przepracowanym miesiącu w Norwegii.

Podstawowa dokumentacja, którą należy załączyć do podania o zasiłek rodzinny:
– akt urodzenia dziecka/dzieci
– druk unijny lub tłumaczenie na język norweski/angielski,
– rejestracja pobytu w Norwegii – jeżeli jednorazowy pobyt na terenie kraju przekroczył 3 miesiące,
– rejestracja pobytu dziecka/dzieci (jeżeli mieszka w Norwegii).  

Jeśli dziecko nie mieszka w Norwegii, dodatkowo do podania należy dołączyć:
– wszystkie odcinki z pensji za obecny rok podatkowy,
– roczne zestawienie dochodów od pracodawcy za lata, za które ubiegasz się o spłatę zasiłku,
– dowód tożsamości osoby, która ubiega się o zasiłek,
– akt małżeństwa,
– druki unijne albo tłumaczenia na język angielski lub norweski (jeśli osoba wnioskująca ma żonę lub męża),
– umowę o pracę.

Kiedy można pobierać zasiłek na dzieci w Polsce, a kiedy w Norwegii?

Rozróżniamy trzy następujące sytuacje:
1. dzieci mieszkają w Norwegii – zasiłek wypłacany jest w Norwegii,

2. dzieci mieszkają w Polsce z jednym rodzicem, który nie jest aktywny zawodowo – pierwszeństwo do wypłacenia zasiłku ma kraj, w którym pracuje drugi rodzic – Norwegia, czyli zasiłek na wszystkie dzieci wypłacany jest w Norwegii,

3. dzieci mieszkają z jednym rodzicem w Polsce, który jest aktywy zawodowo (pracuje, opłaca składki KRUS lub pobiera zasiłki zastępujące dochód) – pierwszeństwo do wypłacenia zasiłku ma kraj, w którym mieszkają dzieci – Polska, czyli w Polsce przysługuje 500+ na drugie, trzecie i kolejne dzieci, a w Norwegii można pobierać zasiłek na pierwsze.

Zasiłek opiekuńczy przyznawany jest na dziecko w wieku od 13. do 24 miesięcy. O zasiłek opiekuńczy można się ubiegać dopiero w miesiącu, w którym dziecko kończy 1 rok życia. Zasiłek może zostać przyznany do trzech miesięcy wstecz.

Warunkami otrzymania tego zasiłku są:
– stałe zameldowanie ze swoim dzieckiem,
– zatrudnienie na umowę o pracę lub prowadzenie działalności gospodarczej,
– odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne w Norwegii,
– przynależność do systemu ubezpieczeń społecznych wraz z drugim rodzicem przez co najmniej 5 lat – oznacza to, że musisz mieszkać co najmniej 5 lat w Norwegii lub należeć do systemu ubezpieczeń społecznych w innym kraju EOG.
Ważne! Lata przynależności do ubezpieczeń społecznych innych państw EOG można zsumować z pobytem lub pracą w Norwegii. 

Tak jak w przypadku zasiłku rodzinnego, również przy tym zasiłku konieczne jest wysłanie wymaganej dokumentacji.

Dokumenty, które trzeba dostarczyć:
1. akt urodzenia dziecka/dzieci – druk unijny lub tłumaczenie na język norweski albo angielski,
2. akt małżeństwa – druki unijne lub tłumaczenia na język norweski albo angielski (jeśli osoba wnioskująca ma żonę lub męża),
3. umowa o pracę,
4. wszystkie odcinki z pensji za obecny rok podatkowy,
5. dokument tożsamości,
6. zaświadczenia z ZUS/KRUS o przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych przez co najmniej 5 lat zarówno matki, jak i ojca dziecka,
7. rejestracja pobytu w Norwegii – jeżeli jednorazowy pobyt na terenie kraju przekroczył 3 miesiące.  

Maksymalna wysokość takiego zasiłku to 7 500 NOK. Taka stawka przyznawana jest na dziecko, które przebywa w domu lub uczęszcza do prywatnego przedszkola. Jeżeli natomiast dziecko chodzi do przedszkola z dofinansowaniem społecznym, to wysokość zasiłku uzależniona jest od godzin, które tygodniowo spędza dziecko w przedszkolu. Od 1 sierpnia 2018 roku obowiązuje 5 stawek zasiłku.

Warto pamiętać, że zasiłek rodzinny może być pobierany jednocześnie z zasiłkiem opiekuńczym. Należy także na bieżąco informować urząd o każdej zmianie mającej wpływ na pobieranie świadczenia w Norwegii. Warto wiedzieć, że urząd norweski niepoinformowanie o takowych zmianach traktuje jako składanie nieprawdziwych informacji. Pamiętaj, że norweski i polski urząd komunikują się ze sobą.  

Artykuł powstał we współpracy z firmą Multinor.
Zdjęcie frontowe: fotolia.pl/royalty free