Możesz otrzymywać pieniądze za opiekę nad swoim nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, jak to zrobić

Tak jak w przypadku innych świadczeń z Norwegii, najważniejszym wymogiem, który należy spełnić, jest przynależność do norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych oraz opłacanie składek społecznych w Norwegii. W skrócie oznacza to, że jeżeli pracujesz lub przebywasz w Norwegii, to spełniasz najważniejszy warunek, aby ubiegać się o świadczenia. W przypadku zasiłku rodzicielskiego należy dodatkowo osiągać roczny dochód w wysokości co najmniej 48 442 kr oraz osiągać dochód przez co najmniej 6 miesięcy z okresu 10 miesięcy przez rozpoczęciem pobierania świadczenia.

Średnie miesięczne wynagrodzenie wyliczane jest na podstawie 3 ostatnich przepracowanych miesięcy przed przejściem na urlop ojcowski/macierzyński. Jednakże wnioskując o zasiłek, sam musisz zdecydować, czy wolisz pobierać 100% dochodu miesięcznego, czy też 80% miesięcznego wynagrodzenia.

Musisz wiedzieć, że wybierając stawkę 100%, możesz pobierać zasiłek przez 40 tygodni, a wybierając stawkę 80% – aż 50 tygodni. Od ciebie zależy, którą stawkę procentową i którą długość pobierania zasiłku wybierzesz. Natomiast matce dziecka przysługują dodatkowo 3 tygodnie przed porodem oraz obowiązkowe 6 tygodni po porodzie. Oznacza to, że urlop macierzyński może trwać 49 lub 59 tygodni w zależności od stawki procentowej.

Świeżo upieczone matki, które nie wypracowały sobie prawa do zasiłku macierzyńskiego, mogą wnioskować o jednorazową zapomogę, tzw. becikowe. Becikowe dla dzieci urodzonych 1 stycznia 2019 lub później wynosi obecnie 83 140 kr. O świadczenie to można wnioskować od 26 tygodnia ciąży aż do 6 miesiąca życia dziecka. Jeżeli wnioskowałaś o becikowe jeszcze w 2018 roku, a dziecko urodziło się w 2019 roku, musisz wiedzieć, że NAV wyrówna kwotę świadczenia. Przypominamy, że do końca 2018 roku stawka jednorazowej zapomogi wynosiła 20 000 kr mniej, czyli 63 140 kr.

W zależności od tego, kto wnioskuje – ojciec czy matka, a także, czy tylko osoba wnioskująca ma prawo do zasiłku rodzicielskiego w Norwegii, wymagane dokumenty są inne. Najpierw przypomnijmy, że w przypadku gdy tylko ojciec dziecka ma prawo do pobierania zasiłku w Norwegii, to aby mógł wnioskować o urlop ojcowski, matka dziecka musi powrócić do pracy na co najmniej trzy czwarte etatu.

Wymagana dokumentacja przy zasiłku ojcowskim:
– akt urodzenia dziecka,
– rejestracja pobytu,
– 6 z ostatnich 10 odcinków z pensji, 

dodatkowo:
– kopia paszportu matki dziecka (jeżeli matka dziecka nie przebywa w Norwegii),
– zaświadczenie od pracodawcy matki dziecka, że wraca ona do pracy (jeżeli ojciec dziecka jest jedynym rodzicem mającym prawo do zasiłku rodzicielskiego w Norwegii). 

Wymagana dokumentacja przy zasiłku macierzyńskim:
– karta ciąży lub akt urodzenia dziecka (w zależności od tego, czy matka dziecka wnioskuje po 26 tygodniu, czy po narodzinach dziecka),
– rejestracja pobytu,
– 6 z ostatnich 10 odcinków z pensji.


Artykuł powstał we współpracy z firmą Multinor.
Zdjęcie frontowe: fotolia.pl/royalty free