Gdy tata chce zostać w domu z dzieckiem: zasiłek ojcowski |
info@multinor.no | |||||||||
20.12.2017. | |||||||||
Coraz częściej świeżo upieczeni ojcowie decydują, że to właśnie oni będą zajmować się dzieckiem. Norweskie prawo umożliwia im to, oferując zasiłek ojcowski, dzięki któremu mogą spędzić pierwsze miesiące życia dziecka w domu, nie tracąc przy tym dochodu. Jednakże, by móc ubiegać się o uzyskanie świadczenie, należy spełniać szereg wymagań.
Świeżo upieczeni ojcowie mogą liczyć na wsparcie ze strony Norwegii. Jedną z opcji jest zasiłek rodzicielski, który może zostać przyznany nawet do 50 tygodni, tak aby rodzic mógł opiekować się dzieckiem w domu, bez obawy o problemy finansowe. Dodatkowo norweski system świadczeń umożliwia elastyczne pobieranie zasiłku – po 6 tygodniach otrzymywania świadczenia można złożyć stosowny wniosek o przerwę w wypłacie zasiłku. Elastyczne pobieranie zasiłku może trwać do 3 urodzin dziecka.
Zasiłek rodzicielski
W przypadku gdy rodzice mają uprawnienia do pobierania zasiłku rodzicielskiego, by uzyskać prawo do urlopu ojcowskiego, należy:
- uzyskiwać opodatkowany dochód przez 6 z ostatnich 10 miesięcy przed rozpoczęciem okresu urlopowego (także zasiłek dla bezrobotnych, chorobowy, rodzicielski, ciążowy, pielęgnacyjny, szkoleniowy i rehabilitacyjny), - osiągnąć dochód roczny w wysokości co najmniej 46 817 NOK. Pobieranie świadczenia rozpoczyna się 3 tygodnie przed porodem i trwa do 6 tygodnia po narodzinach dziecka – w tym czasie wyłącznie matka jest uprawniona do otrzymywania zasiłku. Po tym okresie matce przysługują jeszcze 4 tygodnie do dowolnego wykorzystania od razu lub później. Po 6 tygodniach przeznaczonych dla matki, ojciec dziecka może przejść na „tacierzyński”, który pobierać może przez maksymalnie 10 tygodni, pozostałymi 26 ze 100% stawki zasiłku lub 36 tygodniami z 80% stawki rodzice mogą się podzielić, lub przysługującą im pulę tygodni może wykorzystać jedno z nich. Warunkiem, by rodzic otrzymał pełną kwotę zasiłku, jest powrót drugiego rodzica do pracy czy do nauki na co najmniej 3/4 etatu.
Matka pobierająca w Polsce zasiłek macierzyński musi być na urlopie przez przynajmniej 14 tygodni, więc w praktyce ojciec nie może przejść na urlop ojcowski wcześniej niż w 15 tygodniu od narodzin dziecka. Chyba że matka nie wypracowała sobie prawa do zasiłku macierzyńskiego w Polsce, wtedy ojciec dziecka może pobierać zasiłek po upływie 6. tygodniu od dnia narodzin dziecka. Wysokość świadczenia
W przypadku tego dodatku nie ma stałej kwoty ustalonej przez urząd, podstawa do zasiłku wyliczana jest na podstawie aktualnie osiąganych dochodów, a dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą jest to średni dochód osiągnięty w okresie ostatnich 3 lat. Maksymalna wysokość wypłacanego świadczenia wynieść może nawet kwotę 6G (555 456 NOK) w ciągu roku.
Dokumenty niezbędne przy składaniu wniosku o zasiłek:
- karta ciąży po 26 tygodniu ciąży (w języku angielskim lub norweskim) albo akt urodzenia dziecka (na druku unijnym lub przetłumaczony na język angielski albo norweski), - rejestracja pobytu w Norwegii, - odcinki z pensji za ostatnie 6 przepracowanych miesięcy, - dokumentacja poświadczająca powrót drugiego rodzica do pracy lub nauki. Zasiłek ojcowski
Jeśli do zasiłku rodzicielskiego uprawniony jest tylko ojciec to, by uzyskać prawo do urlopu ojcowskiego, musi spełniać takie same warunki, jak w przypadku gdy oboje rodzice są uprawnieni, tj.:
- uzyskiwać opodatkowany dochód przez 6 z ostatnich 10 miesięcy przed rozpoczęciem okresu urlopowego (także zasiłek dla bezrobotnych, chorobowy, rodzicielski, ciążowy, pielęgnacyjny, szkoleniowy i rehabilitacyjny), - osiągnąć dochód roczny w wysokości co najmniej 46 817 NOK. Łączny czas, przez który ojciec może pobierać zasiłek rodzicielski to 40 tygodni ze 100% stawki zasiłku lub 50 tygodni z 80% stawki. Uwzględnić należy obowiązkowy okres zarezerwowany dla matki – 6 tygodni, dopiero po tym okresie ojciec dziecka może rozpocząć pobieranie zasiłku. Aby ojciec otrzymał pełną kwotę zasiłku, matka musi wrócić do pracy na minimum 75% etatu lub do nauki. Zasiłek ojcowski w Norwegii przysługuje ojcu także, gdy matka dziecka mieszka w Polsce i tam też urodziło się dziecko.
Dokumenty niezbędne, bo złożyć wniosek o zasiłek:
- karta ciąży po 26 tygodniu ciąży (w języku angielskim lub norweskim)albo akt urodzenia dziecka (na druku unijnym lub przetłumaczony na język angielski albo norweski), - rejestracja pobytu w Norwegii, - odcinki z pensji za ostatnie 6 przepracowanych miesięcy, - dokumentacja poświadczająca powrót matki do pracy lub nauki, - paszport matki potwierdzony przez norweską ambasadę, konsulat, komisariat policji lub autoryzowane biuro księgowe w Norwegii – potrzebny jeśli matka mieszka poza Norwegią.
Aby tata mógł spokojnie spędzić pierwsze miesiące razem z dzieckiem w domu, warto wcześniej pomyśleć o skompletowaniu wymaganych przez urząd dokumentów, by później nie zaprzątać sobie głowy sprawami finansowymi.
Artykuł powstał we współpracy z firmą Multinor.
Reklama
Osoby mające pytania na temat zasiłków w Norwegii zapraszamy do kontaktu:
Bezpłatna konsultacja telefoniczna MultiNOR:
pn-pt: 8:00-18:00 |
|||||||||
Zmieniony ( 07.09.2018. ) |
Zapoznałem się z treścią i akceptuję treść Regulaminu świadczenia usług drogą elektroniczną przez MultiNOR oraz zobowiązuję się do jego przestrzegania.
Wyrażam zgodę na otrzymywanie od MultiNOR sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Gdańsku (80-386) przy ul. Lęborskiej 3B, KRS 0000546209, NIP: 584-273-49-23, na podany adres poczty elektronicznej informacji handlowych (w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną) dotyczących produktów i usług MultiNOR, a także w celu przedstawienia i zaoferowania mi przez Administratora lub jego partnerów innych produktów lub usług związanych w szczególności z pobytem i pracą w Norwegii. Zostałem pouczony, że w każdej chwili mogę wycofać udzieloną zgodę.
Administratorem Twoich danych osobowych jest MultiNOR sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Gdańsku (80-386) przy ul. Lęborskiej 3B, KRS 0000546209, NIP: 584-273-49-23. Będziemy przetwarzać Twoje dane na zasadach opisanych w prosty i przejrzysty sposób w Polityce Prywatności. Warunkiem przesłania danych w formularzu jest zapoznanie się i akceptacja Polityki Prywatności. Wysyłając swoje dane w formularzu oświadczasz, że zapoznałeś się tym dokumentem i akceptujesz go w całości.
Wyrażam zgodę na używanie przez MultiNOR sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Gdańsku (80-386) przy ul. Lęborskiej 3B, KRS 0000546209, NIP: 584-273-49-23 lub podmioty działające na jej zlecenie – telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących (np. telefonów, komunikatorów głosowych, komputerów i podobnych urządzeń) dla celów marketingu bezpośredniego w rozumieniu art. 172 ustawy Prawo telekomunikacyjne, dotyczącego w szczególności produktów i usług MultiNOR, a także w celu przedstawienia i zaoferowania mi przez MultiNOR sp. z o.o. sp. k. lub jej partnerów innych produktów lub usług związanych w szczególności z pobytem i pracą w Norwegii. Zostałem pouczony, że w każdej chwili mogę wycofać udzieloną zgodę.
Wybierając usługi firmy MultiNor trafiasz w ręce profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem i znajomością specyfiki rynku norweskiego.
Skontaktuj się z nami: