Lønns- og trekkoppgave – czy już je otrzymałeś?

11 lutego 2015 13:36

Udostępnij
na Facebooku

Lønns- og trekkoppgave – czy już je otrzymałeś?

Lønns- og trekkoppgave (LTO) to roczny wykaz dochodów i potrąceń, odpowiednik polskiego PIT-11

LTO

Pracodawca musi dostarczyć pracownikowi takie podsumowanie do 1. lutego za poprzedni rok dochodowy. Lønns- og trekkoppgave zawiera informacje na temat zarówno uzyskanych przez podatnika dochodów i potrąceń na zaliczkę podatkową, jak i ewentualnych innych gratyfikacji, które pracodawca zapewniał pracownikowi (np. wypłacone diety, pokryte koszty podróży). Ponadto dokument ten informuje o okresie, który pracownik przepracował na rzecz pracodawcy w danym roku podatkowym.

Objaśnienie Lønns-og trekkoppgave?

Formularz RF-1015, czyli Lønns-og trekkoppgave za 2014 rok.

Powyższy wzór to najbardziej typowy szablon Lønns- og trekkoppgave. Zakreślone obszary zawierają najważniejsze informacje z punktu widzenia podatnika, czyli uzyskany dochód (po lewej stronie), okres zatrudnienia (prawa strona górne zakreślenie) oraz wpłacona zaliczka na podatek (prawa strona dolne zakreślenie).

Poniżej zestawienie najczęsciej spotykanych kodów LTO

Kod podatkowy	Objaśnienie
111-A	tak oznaczona jest wysokość wynagrodzenia brutto, osiągniętego w danym roku u jednego pracodawcy. W niektórych przypadkach Twoje wynagrodzenie może zostać oznaczone innym kodem, ten jest jednak najczęściej spotykany.
950	za tym kodem stoi zaliczka na podatek dochodowy (norw. forskuddstrekk). Jest to kwota, którą Twój pracodawca potrąca co miesiąc z Twojej wypłaty i wpłaca do urzędu skarbowego na poczet podatku. Warto wiedzieć, że w ramach rozliczenia podatkowego najprawdopodobniej odzyskasz część z wpłaconych zaliczek.
143-A	ten kod oznacza nadwyżkę kosztów wyżywienia ponad ustawowo określoną kwotę diety. Suma ta podlega oskładkowaniu.
525/526	w ten sposób oznaczone zostało darmowe wyżywienie i / lub zakwaterowanie, opłacane przez Twojego pracodawcę (np. stołówka). Jeśli masz na swoim lønns- og trekkoppgave taki kod, oznacza to, że pracodawca zapewniał Ci wyżywienie i / lub zakwaterowanie podczas Twojego pobytu w Norwegii.
623/628	takim numerem opatrzone zostały diety wypłacone przez pracodawcę. Jeśli w danym roku podatkowym odbywałeś podróże służbowe, należy Ci się określona kwota na pokrycie kosztów wyżywienia i innych drobnych wydatków. Jeśli wypłacane diety były zbyt niskie, możesz się starać o odliczenie od podatku różnicy diet.
721/724	ten kod dotyczy opłaconych przez pracodawcę kosztów, jakie poniosłeś podczas odwiedzin miejsca zamieszkania. Za kodem 721 stoi podróż do miejsca zamieszkania znajdującego się w Norwegii, w przypadku 724 - do Polski.

Do czego potrzebny jest ten dokument?

LTO wymagane jest do potwierdzenia okresu pracy i wysokości dochodów oraz zaliczek na podatek - jest nieodzownym elementem przy składaniu zeznań podatkowych, jak również konieczną dokumentacją do uzyskania wielu świadczeń z NAVu.

Należy pamiętać, że w przypadku kilku pracodawców w ciągu roku, każdy z nich musi wystawić Lønns- og trekkoppgave.

Co zrobić w przypadku braku LTO?

Zbliżone zastosowanie do LTO mają odcinki z pensji (norw. lønnslipp, ang. payslip). Odcinki są wystawiane co miesiąc przez pracodawcę i zawierają podobne informacje jak lønns- og trekkoppgave. Bardzo często posiadają także sekcję zbiorczą, która informuje o sumie dochodów czy potrąceń za dany rok. Lønnslippy są także nieodzownym elementem koniecznym do odliczenia np. kosztów zakwaterowania w statusie pendler, gdy pracodawca potrącał te koszty z wynagrodzenia pracownika.

Konsekwencje niedostarczenia dokumentów

Niedostarczenie LTO czy lønnslippów przez pracodawcę może wskazywać na poważne oszustwa ze strony pracodawcy oraz narazić pracowników na kłopoty z urzędem skarbowym. Takie sytuacje zazwyczaj przydarzały się w upadających firmach, które przywłaszczały sobie podatek pracowników nie znających dokładnie przepisów, często dotyczyło to imigrantów. Brak dokumentacji uniemożliwia wgląd pracowników w informacje, które pracodawca podaje do Skatteetaten i które będą podstawą ich rozliczenia podatkowego. W najgorszym wypadku doprowadzało to do sytuacji, że podatnicy musieli dopłacać spore kwoty, zamiast otrzymać należny im zwrot podatku.

Zachowaj LTO i lønnsslippy!

Pamiętaj aby dopilnować, by pracodawca regularnie dostarczał Ci odcinki z pensji, jak również wykaz dochodów i potrąceń na początku kolejnego roku w pracy. Zadbaj także o to, by dokumenty te nie zginęły, gdyż może to stanowić poważne utrudnienia w późniejszej styczności z urzędem skarbowym. Ich brak może dodatkowo utrudnić ubieganie się o świadczenia, np. zasiłek na dzieci lub zasiłek dla bezrobotnych. Najlepszą opcją jest otrzymywanie dokumentów w formie elektronicznej - jeśli pracodawca daje Ci tę możliwość, dobrze jest z niej skorzystać.

zdjęcie: MN

Odzyskaj podatek!

Reklama