Chorujące dzieci - Norwegia

Witam

Mam 2 małych dzieci, krtóre zchorowały jedno po drugim. Za pierwszym razem zgłosiłem pracodawcy egenmelding w związku z chorobą dziecka 2 dni. Teraz drugie dziecko jest chore po tygoniu od tamtego zwolnienia. Chciałem zgłosic taki sam egenmelding jak poprzednio z tym, że na drugie dziecko. Pracodawca odmowił twierdząc, że od poprzedniego zwolnienia nie upłynął wystarczający czas. Ogólnie dniecko nie jest poważnie chore, ale gorączkuje i ma kaszel, wiec do przedszkola zaprowadzić nie mogę. Zdoświadczenia wiem, że w przychodni powiedzą mi żęby zbić gorączke i zaczekać do 2-3dni z wizytą u lekarza. Ale czy lekarz wystawiłby mi sykemelding na podstawie choroby dziecka? I czy praacodawca musiałby to uznać?

Będę wdzięczny za szybką odpowiedź
Pozdrawiam

Powinien

W tym przypadku ale wczesniej Powinienes poinformowac pracodaqce o sytuacji

Wystawiasz Ci nawet jeden lub dwa dni wstecz ale Dzialaj

Aha poniedzialek

U Dziecka goraczke Kontroluj . Zbyt szybko Zadzialasz to organizm nie wytworzy przeciwcial i tym samym przedluzysz walked z wirusem

Vitamin a Ci kontrola

Dzięki za szybką odpowiedź.

Z gorączką to wiem, że nie ma co zbijać za wcześnie. Zastanawiam się co z tym pracodawcą.
Przypuszczam, że nie podoba mu się wizja kolejnego płatnego dnia wolnego. Ciekawe czy ma prawo odmówić mi drugiego egenmeldingu w krótkim odstępie czasu, czy po prostu chce wykorzystac moją niepełną wiedzę w tym temacie. Jeśli ma rację i dzień bedzie bezpłatny to trudno. I tak nie mam wyjścia, muszę zostać w domu. Ale może ktoś już miał podobną sytuację, że jedno zaraziło się od drugiego i w krotkim czasie musiał 2 razy skorzystać ze zwolnienia.

Umówię się na wizytę u lekarza, jeśli bedzie chciał mnie spławić na 2-3dni to wyjaśnię o co chodzi z pracodawcą, że potrzebuję zwolnienia z pracy. Jak odmówi to może na legevakt srubuję.

Spoko .Powodzenia

Kiedy Masz od Fastlegera placing Krol